Responsable Projets IA H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurants (Paris)

Participation Restaurant d’entreprise

Intéressement

Forfait Mobilité Douce

Plan de Développement des Compétences

Mobilité interne

Résumé du poste

Arkéa Asset Management recrute un Responsable Projets IA pour accélérer l’intégration de l’IA dans la gestion d’actifs et piloter les usages prioritaires. Le rôle implique la coordination des projets IA, l’évaluation technique et réglementaire, et l’industrialisation des solutions tout en conseillant les directions métiers.

Poste hybride à Paris ou Brest avec télétravail et mobilité interne. Profil recherché: au moins 5 années d’expérience, connaissance approfondie de la gestion d’actifs et

Qualifications

• Maîtrise des technologies et concepts de l’IA (générative, LLM, prompt engineering, architecture cloud, data, orchestration de workflows IA)
• Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’IA (AI Act, cybersécurité, confidentialité)
• Expérience avérée en conduite de projets transverses dans la gestion d’actifs

Responsabilités

• Accompagner la transformation des métiers par l’IA et porter la feuille de route IA
• Identifier, construire, piloter et coordonner les projets IA avec les métiers
• Préparer les capacités IA de demain et définir les principes de gouvernance et de sécurité

Connaissances

IA générative

LLM

Architecture cloud

Gouvernance IA

Réglementation IA Act

Description du poste

L'Intelligence Artificielle constitue un levier majeur de transformation des métiers de la gestion d'actifs. Chez Arkéa Asset Management, nous souhaitons accélérer son adoption afin d'améliorer la performance de nos métiers, renforcer notre efficacité opérationnelle et développer de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous créons le poste de Responsable Projets IA.

Votre rôle :

1. Accompagner la transformation des métiers par l'IA

• Définir et porter la feuille de route IA d'Arkéa Asset Management
• Identifier les opportunités offertes par l'IA au sein des différents métiers
• Accompagner les équipes dans la compréhension des possibilités offertes par l'IA générative et les nouvelles technologies

2. Identifier, construire, piloter et coordonner les projets IA

• Animer des ateliers avec les métiers afin d'identifier les cas d'usage prioritaires
• Évaluer leur faisabilité technique et leurs contraintes réglementaires

3. Préparer les capacités IA de demain

• Étudier, évaluer les architectures, les solutions et plateformes permettant de soutenir les futurs développements IA
• Définir les principes de gouvernance, de sécurité et d'industrialisation des solutions d'intelligence artificielle

4. Être le référent IA de l'entreprise

• Conseiller les directions métiers dans leurs réflexions autour de l'IA
• Réaliser une veille active sur les technologies, les éditeurs et les nouveaux usages
• Garantir la prise en compte des exigences réglementaires, notamment celles liées à l'AI Act européen

Et si c'était vous ?

• Vous possédez au minimum 5 années d’expérience et disposez d'une excellente connaissance de la gestion d'actifs et de ses principaux métiers
• Vous comprenez les processus opérationnels d'une société de gestion et savez identifier les leviers de création de valeur apportés par l'intelligence artificielle

Compétences techniques :

• Vous maitrisez les technologies et concepts de l’IA (générative, LLM, prompt engineering, architecture cloud, data, intégration, orchestration de workflows IA…)
• Vous possédez une excellente connaissance des enjeux réglementaires (AI Act, cybersécurité, confidentialité)

Qualités personnelles :

• Aisance à piloter des projets transverses
• Maîtrise de la conduite du changement
• Capacité à animer des ateliers d'innovation

Localisation :

27-29 Rue Chateaubriand 75008 Paris, déplacements fréquents sur Brest à prévoir.

Le poste peut également être basé à Brest.

Conditions de travail :

• Salaire fixe entre 60 et 90K€ selon profil et localisation (Paris ou Brest) + prime
• Intéressement
• Tickets Restaurants (Paris) ou Participation Restaurant d’entreprise (Brest)
• Poste cadre au forfait 203 jours
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Accord Forfait Mobilité Douce
• Plan de Développement des Compétences et mobilité interne

Processus de recrutement :

• Tri de CV réalisé par l’équipe RH
• Entre 1 et 3 entretiens afin de rencontrer votre future ligne managériale et la RH
• Possible mise en situation

Qui sommes-nous ?

Arkéa Asset Management, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, est une société de gestion d’actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d’actifs, recherchant performances financière et extra-financière.

Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille humaine, Arkéa Asset Management allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.

Arkéa AM met un point d’honneur à proposer un cadre de travail inclusif, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Entité

Arkéa Asset Management, société de gestion d'actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d'actifs, alliant performance financière et extra-financière. Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille (200 collaborateurs et 55 milliards d'euros d'encours sous gestion), elle allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en : gestion cotée, gestion non cotée et solutions d'investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.

En mettant l'engagement au cœur de sa démarche, Arkéa Asset Management se positionne non seulement comme un acteur de la performance financière, mais aussi comme un catalyseur de changements dans un monde en constante évolution.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.