Responsable projet développement commercial

Abaka, Conseil en Ressources Humaines; Bretagne; On-site; EUR 55,000 - 82,000; Full time

Job summary

COOPERL, acteur incontournable de la filière porcine française, recherche un Responsable projet développement commercial F/H pour identifier et construire des projets de développement avec les éleveurs, allant du court terme au long terme.

Vous piloterez des projets variés et serez en lien avec des équipes pluridisciplinaires pour proposer des solutions adaptées, avec leadership et sens de la proposition sur le terrain.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 ans sur un poste imbriquant dimensions commerciale, conseil et pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires.
• Bonne compréhension des enjeux business globaux et capacité à appréhender des problématiques économiques, financières, juridiques, administratives et opérationnelles.
• Intérêt pour l'environnement agricole et le développement des exploitations exigé ou fortement souhaité.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre une démarche prospective afin d'identifier des perspectives et opportunités de développement pour les adhérents.
• Rencontrer les éleveurs, appréhender leur situation et les challenger sur les leviers de croissance pouvant être activés.
• Construire et porter les projets auprès des parties prenantes et accompagner leur mise en oeuvre.

Skills

Développement commercial

Pilotage de projets

Conseil stratégique

Analyse économique

Education

Formation supérieure

Job description

Responsable projet développement commercial F/H

• Rejoindre un groupe coopératif engagé, qui fait évoluer son modèle d'accompagnement pour répondre aux nouveaux enjeux de ses adhérents ;
• Participer à la création d'une fonction stratégique et contribuer activement à sa structuration en lien avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Être force de proposition auprès des adhérents et les accompagner dans l'évolution de leur exploitation, en identifiant de nouvelles perspectives de développement, en les challengeant dans leurs réflexions et en les accompagnant dans la concrétisation de leurs projets ;
• Être au coeur de projets entrepreneuriaux variés et structurants : croissance externe, développement des élevages, diversification, méthanisation, décarbonation, etc.

Votre rôle consiste à identifier et construire, avec les éleveurs, leurs projets de développement à court, moyen et long termes. Véritable conseiller stratégique, vous pouvez intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en oeuvre.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en oeuvre une démarche prospective afin d'identifier de manière proactive des perspectives et opportunités de développement pour les adhérents ;
• Rencontrer les éleveurs, appréhender leur situation et les challenger sur les leviers de croissance pouvant être activés : rachat d'exploitation, développement du cheptel, diversification, méthanisation, décarbonation, etc. ;
• Construire et porter les projets auprès des différentes parties prenantes, en assurer le pilotage et accompagner leur mise en oeuvre.

Votre profil

Diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur un poste imbriquant dimensions commerciale, conseil et pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires.

Doté d'une excellente compréhension des enjeux business dans leur globalité, vous êtes à l'aise pour appréhender des problématiques variées économiques, financières, juridiques, administratives ou encore opérationnelles. Votre esprit analytique et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de construire des solutions adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs.

Si la connaissance de l'environnement agricole n'est pas obligatoire, une réelle appétence pour cet univers et pour les problématiques liées au développement des exploitations est en revanche attendue.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel: pédagogue, vous savez faire preuve de leadership et de force de conviction pour faire avancer vos projets. Autonome, curieux et force de proposition, vous êtes une personnalité de terrain, capable d'identifier des opportunités et de porter des projets dans la durée.

Votre futur employeur

Acteur incontournable de la filière porcine française, COOPERL est une coopérative agricole innovante et engagée, réunissant plusieurs milliers d'éleveurs adhérents. Présente sur l'ensemble de la chaîne agroalimentaire, l'entreprise développe des activités variées allant de la nutrition animale à la transformation alimentaire, dans un environnement en constante évolution.