Responsable Programme Amélioration Continue

Collins Aerospace; Figeac; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire selon profil/expérience

13e mois

Épargne salariale : Intéressement et P

Prévoyance - Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Comité Social et Economique

Aide à la recherche d’un logement

Crèche d'entreprise

Conciergerie d’entreprise

Bus gratuit

Label Employeur Pro-Vélo - Or

Résumé du poste

Collins Aerospace Ratier-Figeac recherche un/une responsable CORE pour organiser et piloter la démarche CORE en cohérence avec la stratégie d’entreprise. Vous appropriez les outils et les formations internes et assurez la cohérence sur l’ensemble du groupe.

Vous déployez la culture d’amélioration continue, gérez les activités CORE et pilotez le développement des compétences au sein des sites Propeller Systems, tout en assurant le reporting et l’atteinte des objectifs fonctionnels.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent.
• Première expérience en amélioration continue dans un environnement industriel.
• Excellentes capacités relationnelles et de coordination.
• Anglais opérationnel requis (niveau B2).

Responsabilités

• Le/La responsable de programme CORE organise, met en œuvre et suit l’avancement de la démarche CORE en parfaite adéquation avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
• Il/Elle s’approprie les outils et adapte les formations internes en s’appuyant sur les pilotes et relais.
• Il/Elle assure la cohérence de la démarche CORE sur l’ensemble du groupe et reporte les résultats.
• Le reporting auprès du groupe sur les activités CORE est assuré par le titulaire.
• Le déploiement de la culture d’amélioration continue et la gestion des activités CORE sur les sites Propeller Systems font partie du rôle.

Connaissances

Ingénierie

Gestion de projet

Communication

Coordination

Animation

Planification

Exécution de plans d’actions

Leadership

Proactivité

Résolution de problématiques

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Location

FR-OCC-FIGEAC-B46 ~ 770 Avenue Ratier ~ BLDG 46

Date Posted

2026-07-24

Country

France

Location

FR-OCC-FIGEAC-B46 ~ 770 Avenue Ratier ~ BLDG 46

Position Role Type

Unspecified

Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (RTX). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients.

Sur notre site de Figeac, 1500 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire.

Ratier-Figeac, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.

Nos clients principaux sont des constructeurs aéronautiques mondiaux, régionaux, et de transport, pour les marchés civil et militaire, incluant Airbus (Aircraft, Helicopters, Defence & Space), ATR, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault, Northrop Grumman, Lockheed Martin… ; et compagnies aériennes et forces armées autour du globe. Notre objectif est de satisfaire pleinement nos clients et de répondre à leurs exigences. Pour cela, au-delà de notre savoir-faire et de notre expertise, nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results & Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires afin d'atteindre les meilleures performances mondiales.

Collins Aérospace Ratier-Figeac est engagée dans une démarche d’amélioration continue.

Elle s’appuie sur une démarche structurée CORE (Customer Oriented Results & Excellence) au niveau du groupe Collins Aerospace.

Cette fonction consiste à intégrer cette démarche au sein de Propeller Systems (Figeac, Casablanca et Windsor Locks), et à la piloter dans le but d’améliorer nos performances et la satisfaction de nos Clients.

Ce que vous allez faire

• Le/La responsable de programme CORE est chargé(e) de l’organisation, de la mise en œuvre et du suivi d’avancement de la démarche en parfaite adéquation avec la stratégie et les objectifs fixés par l’entreprise
• Il/Elle s’approprie les outils, les adapte si nécessaire aux besoins de l’entreprise, gère les plans de formations internes et externes en s’appuyant sur les pilotes et les relais.
• Il/elle assure la cohérence de la démarche sur l’ensemble de l’entreprise.

Il est le point focal « Amélioration Continue » pour le groupe Collins et assure la cohérence avec les initiatives CORE du groupe

• Il/elle assure également le reporting auprès du groupe sur les différentes activités CORE

Ses principales activités sont :

• Le déploiement de la culture d’amélioration continue au travers de différentes activités (formation, événement, communication, …)
• La gestion des activités d’amélioration des sites Propeller Systems dans le but d’en améliorer l’efficacité opérationnelle (maturité CORE au travers de l’outil COSMIC)
• La gestion du programme de formation et de certification CORE ;
• Le développement des compétences CORE au sein des sites Propeller Systems - Le support aux activités d’amélioration de processus qui auront un impact sur l’atteinte des résultats fonctionnels
• Le suivi global et le contrôle de la démarche, dans le but de respecter les objectifs particuliers définis en Comité de Pilotage CORE.

Votre profil

• De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l’Amélioration Continue au sein d'un environnement industriel (idéalement métallurgie).
• Excellente aptitude relationnelle (communication, coordination, animation, …)
• Capacité à motiver la hiérarchie et le personnel
• Compétences en gestion de projet
• Fortes capacités d’organisation, de planification et d’exécution de plans d’actions ;
• Bonne gestion du temps – capacité à gérer efficacement de multiples activités
• Energique et axé(e) sur les résultats, capacité à diriger des équipes pour résoudre des problématiques en utilisant des techniques structurées
• Proactif/ve et motivé(e), avec un fort désir de réussite de l’équipe
• Capacité à effectuer des recherches et à mener des discussions techniques sur les outils d’amélioration continue ;
• Pratique courante de la langue anglaise (niveau B2 minimum)

Poste basé à Figeac (Occitanie-Lot-46)

Pourquoi rejoindre Collins Aerospace Figeac

Choisir Ratier-Figeac Collins Aerospace, c’est rejoindre une entreprise appartenant à un Groupe international et une communauté de plus de 80 000 femmes et hommes œuvrant ensemble sur 300 sites partout dans le monde.

Nos relations sont fondées sur la confiance. Nos produits sont synonymes d’excellence. Notre croissance est liée à notre sens de l’innovation. Le respect de chacun et l’intégrité font partie de nos valeurs fondamentales.

Sur notre site industriel basé à Figeac, dans le Lot (46), vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable et paisible. Nous accompagnons nos futurs collaborateurs dans leur installation sur le territoire.

Ce que nous offrons

• Salaire : selon profil/expériences
• 13ème mois
• Epargne salariale : Intéressement et Participation
• PERECO
• Prévoyance - Mutuelle
• Restaurant d'entreprise
• Comité Social et Economique
• Accompagnement dans la recherche d'un logement
• Crèche d'entreprise
• Conciergerie d’entreprise
• Bus gratuit
• Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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