Responsable Produits Frais

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché régional recherche un Manager pour développer les ventes et améliorer la productivité. Le candidat idéal devra gérer les rayons des produits frais, superviser les stocks, et assurer le respect des normes de qualité. Par ailleurs, le rôle inclut l'accompagnement de l'équipe et le respect des procédures. Ce poste offre une rémunération selon l'expérience, ainsi que des avantages comme une mutuelle et une prime annuelle sous condition d'ancienneté.

Prestations

Rémunération selon expérience

Mutuelle

Prévoyance sous condition d'ancienneté

Prime annuelle, intéressement et participation

Qualifications

• Véritable personnalité, capable de communiquer et organiser les interactions pour améliorer les ventes.
• Maitrise de la gestion quotidienne des rayons et du service.
• Garantie de la bonne application des consignes et directives.

Responsabilités

• Organiser et tenir le rayon, respecter les normes de qualité.
• Gérer les commandes, réception et vérification de la conformité.
• Superviser les inventaires et accompagner les collaborateurs.

Description du poste

Description

Véritable personnalité vous communiquez, organisez, croisez les interactions avec l'objectif de développer les ventes et améliorer la productivité de votre équipe. A la fois Manager et Animateur vous soutenez votre équipe, maitrisez la gestion quotidienne des rayons, du service, des réserves. Vous êtes le garant de la bonne application des consignes et des directives sur tout le secteur des produits frais libre-service.

• Commercial : organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité.
• Gestionnaire :-Christlevel2? gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires.
• Manager : garantir l'application de l'ensemble des procédures et règlementations et accompagnement des collaborateurs.

Avantages

• Rémunération selon expérience.
• Mutuelle.
• Prévoyance sous condition d'ancienneté.
• Prime annuelle, intéressement et participation sous condition d'ancienneté.