RESPONSABLE PRODUCTION OPERATIONS

Brainfield France; Occitanie; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Brainfield France recherche un Responsable de production et des opérations pour piloter l’activité quotidienne, encadrer l’équipe et garantir la qualité des produits ainsi que le respect des délais dans un atelier récemment installé dans le Gers.

Vous évoluerez dans une structure à taille humaine et participerez activement au suivi des commandes, à l’amélioration des méthodes de travail et à l’industrialisation de nouvelles références.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’atelier et pilotage d’unité de production.

Responsibilities

• Organiser et répartir le travail quotidien en fonction des priorités.

Skills

Management de proximité

Organisation de la production

Planification

Gestion des stocks

ERP

Excel

Procédures/QA

Relation client et fournisseurs

Autonomie et priorités

Education

Bac+2 à Bac+5 technique industrielle

Tools

ERP

Excel

Job description

Dans le cadre du développement d’un atelier de production récemment installé dans le Gers, nous recherchons un(e) Responsable de production et des opérations capable de piloter l’activité quotidienne, d’encadrer une équipe et de garantir la qualité des produits ainsi que le respect des délais.

Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, au sein d’un environnement industriel qui nécessite polyvalence, autonomie et présence terrain.

Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie autant le management de proximité que la participation concrète aux opérations de fabrication, au suivi des commandes et à l’amélioration des méthodes de travail.

Vos missions

Management et organisation de l’équipe

• Organiser et répartir le travail quotidien en fonction des priorités, des compétences et des ressources disponibles.
• Accompagner et former les opérateurs aux méthodes de travail.
• Veiller au respect des consignes de qualité et de sécurité.
• Gérer les imprévus et communiquer régulièrement avec la direction sur l’activité de l’atelier.

Pilotage et suivi de la production

• Planifier les opérations de fabrication et de conditionnement en fonction des commandes et des délais.
• Préparer les fabrications et vérifier la disponibilité des matières premières et des composants.
• Suivre les quantités produites, les consommations et les délais.
• Intervenir sur le terrain pour résoudre les problèmes courants et coordonner les interventions techniques si nécessaire.
• Participer à la mise au point des équipements et à l’industrialisation de nouvelles références.

Gestion des commandes et suivi administratif

• Enregistrer et suivre les commandes clients dans le logiciel de gestion ERP.
• Créer et mettre à jour les fiches produits, nomenclatures, ordres de fabrication et instructions de conditionnement.
• Garantir la fiabilité des données de production, des stocks et de la traçabilité.
• Utiliser Excel et les outils bureautiques pour assurer le suivi de l’activité.

Qualité, essais et conformité des produits

• Organiser les contrôles qualité à réception, en cours de fabrication et sur les produits finis.
• Vérifier l’aspect, les finitions, les poids ou volumes, le conditionnement, l’étiquetage et la traçabilité.
• Identifier les non-conformités, rechercher leurs causes et mettre en place des actions correctives.
• Préparer et réaliser les essais et échantillons demandés par les clients.
• Documenter les résultats des tests et assurer le suivi des validations avant la mise en production.

Gestion des stocks et des approvisionnements

• Suivre les stocks de matières premières, d’articles de conditionnement et de produits finis.
• Anticiper les besoins et les risques de rupture à partir des commandes et des plannings.
• Passer les commandes fournisseurs dans le cadre des budgets définis.
• Suivre les délais de livraison, les réceptions et les éventuels litiges.
• Comparer les offres fournisseurs en tenant compte de la qualité, des coûts et des délais.

Relation clients et amélioration continue

• Être l’interlocuteur opérationnel des clients concernant les aspects techniques, les échantillons et l’avancement des commandes.
• Communiquer les délais et anticiper les éventuelles difficultés.
• Coordonner la disponibilité des produits et les expéditions.
• Suivre les réclamations et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les temps de fabrication, les rebuts et les consommations afin d’améliorer la qualité et la productivité.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un atelier ou le pilotage d’une unité de production, avec encadrement direct d’opérateurs.

Vous êtes à l’aise dans un environnement polyvalent où il faut savoir organiser, décider, intervenir sur le terrain et assurer le suivi administratif.

Compétences attendues

• Expérience en management de proximité et en organisation de la production.
• Maîtrise de la planification, de la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Utilisation pratique d’un ERP, d’Excel et des outils bureautiques.
• Capacité à réaliser des contrôles qualité et à formaliser des procédures ou fiches de fabrication.
• Bon relationnel avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
• Rigueur, réactivité, autonomie et sens des priorités.

Une formation technique ou industrielle de niveau Bac +2 à Bac +5 est appréciée, mais une expérience professionnelle équivalente sera étudiée.

Une expérience dans une PME industrielle, notamment dans les secteurs des bougies, de la parfumerie, de la cosmétique ou du conditionnement de produits liquides, constitue un atout. La connaissance des produits parfumés et la pratique de l’anglais professionnel sont également appréciées.

Ce que vous trouverez dans ce poste

• Un rôle polyvalent avec une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne.
• Un poste associant management, production, qualité, approvisionnements et relation clients.
• Une proximité avec la direction pour les décisions opérationnelles.
• La possibilité de contribuer à la structuration et à l’amélioration d’un atelier en développement.

Conditions proposées

• Rémunération fixe : 30 000 € brut annuel, versée sur 12 mois, soit 2 500 € brut par mois.
• Un revalorisation salariale pourra être organisé après 6 à 12 mois, selon l’autonomie acquise et les résultats obtenus.

Vous souhaitez prendre en main un atelier, accompagner une équipe et participer activement à la performance d’une activité industrielle ?

Je serai ravie d'étudier votre candidature.