Missions principales
Le Responsable Mécanique supervise et coordonne l'ensemble des activités de production de l'atelier mécanique et menuiserie. Il garantit l'atteinte des objectifs de qualité, de délais et de productivité, tout en optimisant les processus d'usinage et en assurant la gestion de la maintenance des équipements. Il encadre les équipes de production et veille à la conformité des opérations avec les normes QHSE, en lien avec le service dédié.
Compétences & Responsabilités
- 1. Management d'équipe
- Encadrer, motiver et former les équipes de production.
- Organiser et anticiper les plannings, répartir les tâches selon les compétences.
- 2. Gestion de la production
- Planifier et superviser les activités d'usinage mécanique et de menuiserie.
- Optimiser les flux pour réduire les temps morts et maximiser la productivité.
- Assurer la bonne organisation de l'atelier (postes, rangement, stockage).
- Gestion de la sous-traitance mécanique
- Établir les devis pour les travaux sous-traités en mécanique/usinage.
- Sélectionner et gérer les fournisseurs de sous-traitance selon les critères techniques, délais et coûts.
- Suivre l'avancement et contrôler la conformité des pièces réceptionnées.
- 3. Relation clients et support interne
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la faisabilité des projets et répondre aux besoins clients.
- Travailler avec le bureau d'études et les méthodes pour le choix de l'outillage et l'optimisation des productions.
Compétences techniques requises
- Connaissances techniques
- Maîtrise des procédés d'usinage : machines CNC, tournage, fraisage, usinage de pièces métalliques.
- Compétences en mécanique générale, lecture de plans, contrôle qualité (tolérances dimensionnelles, états de surface).
- Normes et réglementations
- Connaissance des réglementations QHSE en milieu industriel.
- Maîtrise des règles de sécurité des machines et des exigences de prévention des risques.
- Gestion opérationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes GPAO.
- Techniques d'organisation, de planification et de gestion d'équipe.
- Économie & optimisation
- Analyse des coûts de production.
- Maîtrise des leviers de réduction des pertes et d'amélioration des performances.
Profil souhaité
24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler un moyen de production
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Organiser le travail d'une équipe
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros à 22.0 Euros
Type de contrat : Intérim – 6 mois
Durée du travail : 42h/semaine
Travail en journée
Base horaire : 42h/semaine
Statut : cadre