Responsable Production

LDC Groupe; Lanfains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transformation alimentaire en Bretagne recherche un Responsable Production pour piloter et optimiser la production tout en garantissant la conformité QSE. En tant que membre du CODIR, vous managerez une équipe de 100 collaborateurs et devrez améliorer les indicateurs de performance. Ce poste en CDI offre des perspectives d'évolution de carrière et un package salarial attractif incluant divers primes et avantages sociaux.

Prestations

Perspectives d'évolution de carrière

Comité Social et Économique attractif

Plan Epargne Entreprise

Mutuelle/Prévoyance

Qualifications

• Expérience en management d'équipe en production.
• Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à impulser l'amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter et optimiser la production sur le site.
• Manager une équipe d'une centaine de collaborateurs.
• Assurer la conformité QSE.

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise qui fait la différence ! Vous avez le goût du challenge et l\'envie de rejoindre une équipe dynamique. Chez LDC Bretagne, nous transformons chaque défi en opportunité. Et si votre prochain job changeait votre quotidien.

Dans le cadre d\'une mobilité interne, nous recherchons notre futur/e Responsable Production (H/F).

Missions

Rattaché/e à la Direction du site et membre du CODIR, vous pilotez, optimisez et sécurisez la production ; vous fédérez les équipes, garantissez les résultats et faites respecter les standards sécurité, qualité, environnement et productivité.

En binôme avec votre homologue responsable des périmètres Abattoir & Découpe vous aspirez à :

• Manager une équipe d\'une centaine de collaborateurs en production et créer une dynamique collective;
• Assurer la conformité QSE;
• Contribuer à la stratégie industrielle en optimisant les investissements et les process;
• Garantir la performance : quantité, qualité et délais pour satisfaire nos clients internes et externes;
• Suivre et améliorer les indicateurs clés : coûts, productivité et objectifs du site;
• Impulser l\'amélioration continue et être moteur sur des projets qualité et sécurité notamment;
• Fédérer et innover en proposant des actions concrètes et en suivant les plans d\'actions.

Conditions

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Statut cadre au forfait jours (218 jours + 12 RTT).

Du lundi au vendredi.

Package rémunération :

• Salaire fixe (selon profil) + Prime Transport + Prime Annuelle (13e mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfices + Prime annuelle sur objectifs

Avantages sociaux

• Des perspectives d\'évolution de carrière.
• Comité Social et Économique attractif (chèques vacances, bon d\'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire, etc.).
• Plan Epargne Entreprise.
• Mutuelle/Prévoyance.

Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe !