Responsable production fonderie (H/F) - AMNEVILLE (57)

Amicale des Anciens Eleves de l'Ecole Superieure de Fonderie et de Forge; Amnéville; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale innovante à Amnéville recherche un Responsable Production Fonderie pour gérer une équipe et les opérations de fonderie. Le candidat idéal aura un Bac+5 en ingénierie, 5 ans d'expérience en métallurgie et de solides compétences en management. Le salaire annuel proposé est compris entre 45k€ et 55k€, avec de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnité de déplacement

Primes

13ème mois

Intéressement

Participation

Chèques vacances

Qualifications

• Ingénieur diplômé, spécialisé dans l'industrie, production, forge ou fonderie.
• 5 ans minimum d'expérience en métallurgie.
• Expérience de management en atelier requise.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle des ateliers de fonderie et traitements thermiques.
• Manager le personnel de la fonderie et de l'atelier.
• Organiser la production et établir le planning.

Connaissances

Management d'équipe

Lecture de plans mécaniques

Autonomie

Organisation

Rigueur

Communication

Formation

Bac+5 en ingénierie

Description du poste

Création : 1 Octobre 2024

LBI située à Amnéville est une entreprise familiale centenaire et innovante qui compte à ce jour 215 salariés. Nous fabriquons et usinons des couronnes et des tubes de très grandes dimensions, en alliages non ferreux et aciers inoxydables, en utilisant les techniques de fonderie par centrifugation. Notre expertise est reconnue dans des marchés prestigieux tels que la construction navale, l’aéronautique, la production d’énergie ou encore la sidérurgie. L’innovation, le très fort esprit d’équipe et la haute qualification de notre personnel permettent de répondre efficacement aux exigences de nos clients, dont 85% d’export à l’international.

Notre groupe compte cinq usines en France ainsi que deux bureaux de vente à l’étranger (en Allemagne et au Royaume-Uni) pour un total de 350 salariés et 65 M€ de chiffre d’affaires consolidés.

Nous recherchons pour notre site d’Amnéville – LBI, un RESPONSABLE PRODUCTION FONDERIE (H/F)

Missions principales

Ce poste stratégique nouvellement créé a pour but d’accompagner la forte croissance de LBI. Rattaché(e) au Responsable Fonderie, vous aurez une équipe d’une cinquantaine de personnes à manager dont 6 collaborateurs en management direct. L’enjeu de ce poste consistera à assurer la gestion opérationnelle tant humaine que technique des ateliers de fonderie et de traitements thermiques dans le respect des objectifs de productivité et de qualité.

Vos missions principales consisteront à:

• S’assurer du respect des consignes de sécurité et être force de proposition en matière de réduction des risques
• Manager l’ensemble du personnel de la fonderie et de l’atelier de traitements thermiques
• Organiser la production de ces ateliers, établir le planning en fonction des ressources disponibles et les superviser
• Organiser et animer les réunions de production
• Editer et valider différents documents de suivi de production.

Formation / Expériences / Qualités

• De formation Bac+5 vous êtes Ingénieur diplômé, spécialisé dans le domaine de l’industrie, de la production ou plus spécifiquement dans le domaine de la forge et de la fonderie (ENSAM, ESFF, …).
• Une expérience de 5 ans minimum est exigée en métallurgie.
• Vous êtes familier avec la lecture de plan mécanique.
• Vous avez obligatoirement une expérience de management en atelier et de très sérieuses aptitudes relationnelles, notamment en communication avec les équipes.
• Vous êtes une femme ou un homme de terrain.
• Enfin vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique.

Ce que nous vous proposons:

• Disponibilité immédiate
• Horaire hebdomadaire 35 H / 4,5 jours par semaine en moyenne
• Salaire annuel de base en fonction du profil (entre 45 et 55k€) + tickets restaurant + indemnité de déplacement
• Primes, 13 ème mois, intéressement, participation, chèques vacances

Processus de recrutement:

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et une lettre motivant votre intérêt pour le poste à l’adresse suivante [e-mail]

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par notre service des Ressources Humaines pour un premier entretien.