Responsable production (F/H)

Atelier Collet; Pornic; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunités d'évolution interne

Entreprise à taille humaine, ambiance

Politique sociale: 13e mois, prime de

Convivialité et événements internes

Job summary

Atelier Collet recrute un responsable production pour piloter les activités en amont du conditionnement et soutenir le développement du site près de Pornic. Vous dirigerez les chefs d’atelier et les lignes, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des plannings.

Vous possédez une formation supérieure en gestion de production/logistique et au moins 2 ans d’expérience industrielle. Excel avancé est un plus et vous participerez à l’agrandissement des ateliers prévu pour 2027.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion de production, logistique ou supply chain.
• Expérience significative en industrie (2 ans min).
• Maîtrise des indicateurs de performance et des processus de production.

Responsibilities

• Manager les équipes: planifier les effectifs et fédérer les équipes.
• Piloter la production selon volumes et priorités et assurer le reporting.
• Garantir la qualité et la sécurité: respect des règles et EPI.
• Optimiser la performance et les rendements: amélioration continue.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et coordonner la maintenance.

Skills

Management d'équipe

Pilotage production

Leadership opérationnel

Organisation et priorisation

Education

Formation supérieure en gestion de production/logistique/supply chain

Tools

Excel

Job description

L'Atelier Collet fait partie de l'alliance Gozoki, un groupe de PME et ETI agroalimentaires spécialisé dans la transformation et l'élaboration de produits alimentaires haut de gamme. Gozoki compte près de 20 sites de production en France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants.

D'ailleurs, notre site grandit; à deux pas de la plage, nos nouvelles capacités nous permettent de proposer une variété plats cuisinés pour le rayon frais emballé et le rayon traiteur de vos grandes surfaces préférées.

Nos recettes "star" ? La Paëlla et le Couscous, en poêlon, pour régaler toute la famille. Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale !

Rattaché·e au Directeur de site et en binôme avec le second Responsable Production, vous pilotez la production et la préparation en amont du conditionnement, avec un rôle clé dans la performance et le développement du site.

Vos principales responsabilités :

• Manager les équipes : planifier les effectifs, accompagner les chefs d'atelier et les chefs de ligne, développer les compétences et fédérer les équipes au quotidien.


• Piloter la production : organiser l'activité selon les volumes et les priorités, suivre la productivité et les indicateurs de performance, et assurer le reporting.


• Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et des EPI, ainsi qu'à la propreté des ateliers.


• Optimiser la performance : contribuer à l'amélioration des rendements, des méthodes de travail et de l'efficacité des équipes.


• Assurer le bon fonctionnement des équipements : contrôler leur état, identifier les dysfonctionnements et coordonner les interventions avec la maintenance.

Dans le cadre de l'agrandissement du site, de nouveaux ateliers verront le jour dès 2027. Vous participerez activement à leur mise en route et à leur développement.

Issu·e d'une formation supérieure en gestion de production, logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en industrie, idéalement agroalimentaire. Manager de terrain, vous savez fédérer, décider et faire grandir vos équipes. Organisé·e, réactif·ve et rigoureux·se, vous avez le sens des priorités et une réelle culture de la performance.

La maîtrise avancée d'Excel est un plus.

Envie de prendre part à un projet de développement ambitieux ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la prochaine étape de notre croissance !

L'atout charme de la maison

• Des opportunités d'évolution interne


• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale


• Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté


• Des moments de convivialité