Responsable Production Aéronautique – Leadership & Perf.

Région Nouvelle-Aquitaine; Aire-sur-l'Adour; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable de production (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle près d'Aire-sur-l'Adour. En vous imposant comme leader, vous managerez environ 60 collaborateurs et assurerez l'organisation et le pilotage des activités pour garantir le respect des engagements clients.

Vous développerez les compétences des équipes et soutiendrez leur montée en performance, tout en assurant le suivi des indicateurs et la mise en place des plans d'actions.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe de production.
• Conduite d'actions d'amélioration continue et de réduction des coûts/temps.
• Maîtrise des indicateurs de performance et des plans d'actions.
• Connaissance des exigences qualité et des réglementations du secteur aéronautique.

Responsabilités

• Manager et fédérer une équipe d'environ 60 collaborateurs.
• Organiser et piloter l'activité de production pour respecter les engagements clients.
• Développer les compétences et accompagner les équipes dans leur montée en performance.
• Suivre les indicateurs industriels et mettre en œuvre les plans d'actions.
• Garantir le respect des exigences qualité et réglementaires du secteur aéronautique.
• Conduire les démarches d'amélioration continue et les projets d'optimisation des processus.
• Collaborer avec les services Qualité, Méthodes, Industrialisation, Maintenance et Supply Chain.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage production

Amélioration continue

Indicateurs industriels

Qualité aéronautique

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable de production (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle près d'Aire-sur-l'Adour. En vous imposant comme leader, vous managerez environ 60 collaborateurs et assurerez l'organisation et le pilotage des activités pour garantir le respect des engagements clients.

Vous développerez les compétences des équipes et soutiendrez leur montée en performance, tout en assurant le suivi des indicateurs et la mise en place des plans d'actions.