Responsable procédures environnementales F/H

ADP Groupe; Île-de-France; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation

Intéressement

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Mutuelle

CET

Avantages CSE

Job summary

ADP Groupe recherche un Responsable procédures environnementales F/H pour piloter l’expertise réglementaire du groupe sur les plateformes franciliennes et assurer les autorisations nécessaires.

Vous encadrerez une équipe d’experts et coordonnerez les démarches réglementaires tout en représentant le Groupe auprès des autorités et partenaires externes. CDI, basé à Paris-Charles de Gaulle, télétravail possible selon les modalités internes.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+4/5 en aménagement, droit de l'environnement et/ou urbanisme; minimum 10 ans d'expérience dans l'aménagement avec forte composante réglementaire et projets complexes.
• Expertise reconnue en réglementation environnementale et en procédures administratives liées aux projets d’aménagements.
• Capacités d’analyse, synthèse, rédaction et conviction orale et écrite; capacité à représenter le Groupe ADP auprès des autorités et parties prenantes.

Responsibilities

• Piloter l'expertise environnementale réglementaire du Groupe pour les plateformes franciliennes.
• Encadrer et animer une équipe d'experts; définir les stratégies procédurales et coordonner les démarches réglementaires et de concertation.
• Garantir les autorisations administratives et porter la position du Groupe auprès des parties prenantes internes et externes.

Skills

Pilotage de dossiers transverses

Gestion d'équipe

Analyse et synthèse

Rédaction et conviction orale et écric

Coordination des acteurs internes etEx

Education

BAC+4/5 en aménagement / droit de l'environnement / urbanisme

Job description

Responsable procédures environnementales F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Droit des Sols et Droit Environnement

Intitulé de poste

Responsable procédures environnementales - F/H

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement Durable vous êtes rattaché au chef du Département Environnement Réglementaire (DDDR). Votre principale mission : piloter l'expertise environnementale réglementaire du Groupe pour les plateformes franciliennes.

A ce titre, vous :

• Encadrez et animez une équipe d'experts, définissez les stratégies procédurales associées aux projets d'aménagement et assurez la coordination des démarches réglementaires et de concertation.
• Garantissez la sécurisation environnementale des opérations, veillez à l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets et portez la position du Groupe auprès des parties prenantes internes et externes.
• Contribuez également aux réflexions et évolutions réglementaires sur les enjeux majeurs liés notamment à la biodiversité, à la compensation écologique, à la restauration des territoires et à l'archéologie.

Vous êtes directement responsable de la production des dossiers pour les plateformes de Paris-Orly, Paris-Le Bourget et les aérodromes d'aviation générale.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+4/5 dans le domaine de l'aménagement, du droit de l'environnement et/ou de l'urbanisme, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la pratique de l'aménagement avec une composante réglementaire forte (études d'impacts, concertations publiques) et des projets complexes et/ou atypiques.

Vous disposez d'une expertise reconnue en réglementation environnementale et en procédures administratives applicables aux projets d'aménagements complexes. Vous maîtrisez le pilotage de dossiers transverses à forts enjeux et savez coordonner de nombreux acteurs internes et externes.

Doté d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de conviction orale et écrite, vous êtes en mesure de représenter le Groupe ADP auprès des autorités et parties prenantes.

Votre rigueur, votre sens de l'anticipation ainsi que vos aptitudes managériales vous permettent d'accompagner une équipe d'experts.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle, déplacements hebdomadaires à Paris-Orly, et ponctuels à Paris-Le Bourget, aérodromes d'aviation générales et auprès des différents services de l'Etat (Ministères, DRIEAT, Préfectures, Mairies).

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Temps de travail

Horaire Administratif

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.