Responsable Pricing France (H/F)

Knauf Insulation Ltd; Levallois-Perret; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif sur 13 mois

Prime variable sur objectifs

Participation

Mutuelle d’entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Knauf Insulation recherche un Responsable Pricing France basé à Levallois-Perret (92) pour optimiser la gestion des tarifs et la politique Pricing au sein d'une équipe de 60 collaborateurs. Déplacements ponctuels en France et pilotage du pricing E2E.

Le candidat idéal possède une solide expérience en pricing B2B, maîtrise des outils SAP/CRM et une connaissance du secteur du bâtiment. CDI, salaire compétitif et avantages variés.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce, ingénierie commerciale, ou équivalent.

Responsabilités

• Gérer le Pricing France E2E et pilotage (process et contenu) en lien avec la stratégie du groupe.

Connaissances

Pricing

CRM

SAP

Excel avancé

Business Partner

Analytique

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+4/5 commerce ou ingénierie commerciale

Outils

SAP

CRM

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de son développement commercial, Knauf Insulation recherche un(e) Responsable Pricing France pour pour améliorer la gestion de ses tarifs et de sa Politique Pricing.

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable Pricing France s'intègre au sein d'une équipe de 60 collaborateurs.

Poste en CDI basé à Levallois-Perret (92) – Déplacements ponctuels sur toute la France.

Ce que vous ferez

Vous aurez pour mission de simplifier et harmoniser la gestion du pricing clients France.

Vos missions principales seront :

Gestion et Pilotage du Pricing France E2E (Process et contenu)

• Remettre à plat la base tarifaire existante et harmoniser autant que possible les cascades de prix par typologies clients en lien avec la stratégie du groupe,

• Simplifier la visibilité et gestion du pricing en interne-externe (analyses PMV et actions promos) en intégrant les BFA (Vue 3N),

• Fluidifier le process de hausse des prix pour automatisation au maximum,

• Simplifier/automatiser l’envoi des tarifs au client vs. Process manuel,

• Chef de projet : Mise en place du nouvel outil CPQ (objectif 1er Juin 2027),

• Suivi et formation des EDV et Service clients commandes pour les accompagner dans la transition sur CPQ,

• Fournir des reportings et éléments de suivi aux EDV et Direction commerciale pour leur pilotage commercial,

• Benchmark Pricing concurrence en étroite collaboration avec Marketing et Commerce.

Reporting et coordination interne

• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Général et Marketing-contrôle de gestion

• Analyser la rentabilité par grands comptes

• Collaborer transversalement avec les équipes internes pour garantir la qualité de service délivrée aux clients et en interne aux EDV

Ce que nous aimerions que vous apportiez

Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs.

Nous recherchons une personne disposant de :

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce, ingénierie commerciale, ou équivalent,

• Expérience confirmée de 6-8 ans minimum dans un rôle de Pricing et Marketing en environnement B2B,

• Une connaissance préalable de l’outil CPQ (Configit Price Quote) et de son déploiement est un plus,

• Solide connaissance du secteur du bâtiment, du second œuvre ou des services à l'industrie de la construction fortement appréciée,

Compétences clés

• Analytique experte,

• Maîtrise des outils CRM, SAP et des outils bureautiques (Pack Office, Excel avancé),

• Profil Business Partner, orienté(e) commerce et clients,

• Pragmatique sur l’aspect opérationnel et pratique de la mise en œuvre avec vue 360° : capacité à appréhender le problème dans sa globalité (contraintes, limitations et implications),

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à influencer sans autorité hiérarchique,

• Orientation résultats, autonomie et rigueur,

• Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.

Ce que nous vous offrons

Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés.

Ouvert au système d’amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives.

En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages (prime variable sur objectifs, participation) ainsi qu’une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.

• prime variable sur objectifs
• participation
• mutuelle d’entreprise
• d’autres avantages proposés par le CSE

Et ensuite ?

Nous savons que votre temps est précieux et qu’une candidature peut être un processus long. C’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature sous un délai d'une semaine.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion (D&I) renforce les valeurs de Knauf Insulation : Making Tomorrow a Home for all of us. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son identité, et à inspirer une culture d’inclusion et d’innovation qui favorisera la réussite future de l’entreprise. Nous faisons de notre mieux pour que le travail soit un lieu où l’on se sente comme chez soi. Pour en savoir plus sur notre activité et notre culture, consultez notre site (People & Culture - Knauf Insulation Western Europe).