Responsable Pricing F/H/X

LVMH; Paris; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Guerlain, au siège international du groupe LVMH, recherche un Pricing Manager pour piloter la stratégie prix sur plus de 1 000 produits et services, en lien avec la Directrice Marketing Opérationnel International.

Vous managez un collectif de 3 Pricing Analysts, assurez la cohérence avec le positionnement de marque et déployez le pricing dynamique en collaboration avec les équipes siège et filiales. CDI à pourvoir dès avril 2027.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans les produits de consommations (retail ou industrie).
• Expérience en finance et/ou marketing opérationnel (pricing, category management, trade marketing…).
• Management d’équipe démontrant une capacité à conduire une vision stratégique et à la développer.

Responsibilities

• Faire de l’enjeu prix un sujet d’amélioration continue et d’innovation, mobiliser ressources et moyens.
• Manager et développer un collectif de 3 Pricing Analysts.
• Fédérer les leaders autour d’une vision prix et proposer des solutions adaptées tout en restant cohérent et pérenne.
• Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie prix et assurer une visibilité concurrentielle.
• Interagir avec les cadres dirigeants et les différentes filiales pour le déploiement du pricing dynamique.

Skills

Pricing strategy

People management

Cross-functional collaboration

Analytical thinking

Education

Master's degree or équivalent

Job description

Basé(e) au siège international et rattaché(e) à la Directrice Marketing Opérationnel International, le Pricing Manager a pour responsabilité de développer et mettre en œuvre la stratégie prix sur plus de 1 000 produits et sur les services de Guerlain pour développer son attractivité, en adéquation avec son positionnement de marque, tout en améliorant son modèle économique.

L'enjeu prix, de par son impact sur la marge, et parce qu'il touche à l'ADN de la Maison, est central dans les décisions et échanges avec les leaders de l'entreprise, que ce soit au siège (Marketing International, Finance, Opérations) ou les différentes filiales (General Manager, Directeur Marketing, Directeur commercial).

Pour vous aider, vous managez un collectif de 3 Pricing Analysts, qui ont pour mission de mettre en œuvre et animer le sujet du prix en autonomie sur leur catégorie (soin/parfum/maquillage) et sur les marchés dont ils ont la responsabilité. Reconnus pour leur professionnalisme, ils sont également des appuis précieux pour mener à bien les transformations (opérationnels et/ou stratégiques) nécessaires au développement continue du métier.

A ce titre, vous êtes responsable de :

• Faire de l'enjeu prix un sujet d'amélioration continue pour l'entreprise, en apportant de l'innovation, en proposant des évolutions et en mobilisant les moyens et les ressources nécessaires pour y parvenir, que ce soit sur les produits ou les services.
• Manager et continuer à développer un collectif de 3 Pricing Analysts.
• Fédérer et aligner les leaders de l'entreprise autour du sujet du prix pour converger vers une vision commune et partagée. En proximité avec eux et le terrain, écouter, apporter pédagogie et sens, et proposer les solutions adaptées aux besoins tout en gardant un cap cohérent et pérenne.
• Garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle de la stratégie prix et le bon niveau de visibilité concurrentiel, à travers votre équipe qui agit au quotidien et des outils permettant d’opérer un pricing dynamique.
• De formation supérieure, vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans les produits de consommation (en retail ou chez un industriel), sur des responsabilités financières et/ou de marketing opérationnel (pricing, category management, trade marketing…)
• Bon communicant, vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle et situationnelle.
• Vous êtes à l'aise avec les environnements matriciels à fortes interdépendances et savez interagir avec des cadres dirigeants.
• Curieux de nature et très à l'aise avec les chiffres, vous savez vous approprier et faire preuve d'ingéniosité et innovation pour faire évoluer des modèles complexes pour toujours plus de performance.
• Vous justifiez d'au moins une expérience de management démontrant votre capacité à mobiliser une équipe derrière une vision stratégique et à les développer.

Poste en CDI à pourvoir à compter d'Avril 2027