Responsable Pôle Traction Electrique

PRIME ENGINEERING France; Île-de-France; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Prime Engineering France recherche un Responsable de Pôle Traction Électrique pour encadrer une équipe d’ingénieurs et piloter les activités techniques et commerciales du pôle dans les projets d’infrastructures de transport urbain et ferroviaire. Vous superviserez les études de traction électrique, la coordination des ressources, le suivi des projets et le développement des compétences.

Le poste implique aussi l’accompagnement du développement commercial et des partenariats.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou énergétique.
• Minimum 12 ans d'expérience dans les infrastructures de transport ou les systèmes électriques.
• Première expérience réussie en management d'équipe souhaitée.

Responsibilities

• Encadrer une équipe d'ingénieurs et piloter les activités du pôle Traction Électrique.
• Gérer le plan de charge et l'affectation des ressources, suivre les projets et reporter à la direction et aux clients.
• Développer et pérenniser les compétences techniques du pôle et participer au recrutement et à l'intégration.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage

Développement commercial

Recrutement

Conception électrique

Education

Diplôme d'Ingénieur

Job description

Prime Engineering est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, de la mobilité, de l’industrie et du nucléaire. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, depuis les études de conception jusqu’à la mise en service des installations.

Dans le cadre du développement de nos activités Transport & Mobilité, nous recherchons un Responsable Pôle Traction Électrique afin d'encadrer et développer une équipe d'ingénieurs intervenant sur des projets d'infrastructures de transport urbain et ferroviaire.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable du Département Systèmes de Transport, vous pilotez l'activité du pôle Traction Électrique et assurez son développement technique, humain et commercial.

À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production et de distribution de l'énergie de traction des réseaux de transport (métro, tramway, BHNS, ferroviaire), notamment sur les études de conception, les simulations électriques, les sous-stations de traction et la distribution d'énergie.

Management et pilotage de l'activité

• Encadrer une équipe d'une dizaine d'ingénieurs spécialisés ;
• Organiser et piloter les activités du pôle ;
• Gérer le plan de charge et l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des projets et le reporting auprès de la direction et des clients ;
• Garantir la qualité technique des livrables produits par l'équipe.

Développement des compétences

• Accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs ;
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants ;
• Développer et pérenniser les compétences techniques du pôle ;
• Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre les plans d'accompagnement adaptés.

Expertise technique

• Superviser les études relatives aux systèmes de traction électrique ;
• Participer aux choix techniques et aux orientations de conception ;
• Accompagner les équipes sur les problématiques complexes liées aux installations électriques de traction ;
• Garantir la cohérence technique des solutions proposées.

Développement commercial

• Participer à la stratégie de développement de l'activité ;
• Développer et animer un réseau de partenaires et de clients ;
• Contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales ;
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.

Vie du pôle

• Favoriser le partage des connaissances et des retours d'expérience ;
• Développer la cohésion et la dynamique collective ;
• Assurer le suivi administratif de l'activité.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou énergétique.

Expérience

• Minimum 12 ans d'expérience dans les infrastructures de transport ou les systèmes électriques ;
• Expérience significative en maîtrise d'œuvre, ingénierie ou assistance à maîtrise d'ouvrage ;
• Première expérience réussie en management d'équipe souhaitée.