Responsable Pôle Réhabilitation — Pilotage & Projets

Septalia; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Septalia recherche un Responsable Pôle Réhabilitation basé à Villeneuve-d'Ascq, pour piloter un pole d’environ 25 collaborateurs et environ 120 projets/an. Vous assurez la déclinaison de la stratégie, le pilotage des contrats et la relation avec les adhérents et partenaires.

Poste responsabilisant, exigeant Bac+5 et au moins 5 années d’expérience managériale, avec une forte dimension opérationnelle et le développement des partenariats.

Qualifications

• Diplômé·e d'une formation Bac+5 et au moins 5 années d'expérience en management.
• Connaissance pratique de la maîtrise d'ouvrage et des opérations immobilières.
• Capacité à manager une activité et une équipe d'environ 25 personnes.

Responsibilities

• Piloter l'activité du Pôle Réhabilitation, représentant ~1 110 OS/an et 150 projets.
• Décliner la stratégie de Septalia au sein du pôle et construire l’organisation.
• Accompagner les managers et les équipes, fixer les objectifs et suivre la performance.
• Piloter les contrats et les engagements liés à l'activité.
• Animer la relation avec les 10 adhérents de Septalia et coordonner avec leurs organisations.
• Construire et suivre les indicateurs de pilotage.
• Superviser les opérations, garantir coûts, délais, qualité et sécurité.
• Arbitrer les difficultés et assurer les interfaces avec achats, contrôle de gestion et financement.
• Développer les relations avec les partenaires extérieurs et représenter l'activité.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de pole

Maîtrise d'ouvrage

Gestion de projets

Relation adhérents

Education

Bac+5

Job description

Septalia recherche un Responsable Pôle Réhabilitation basé à Villeneuve-d'Ascq, pour piloter un pole d’environ 25 collaborateurs et environ 120 projets/an. Vous assurez la déclinaison de la stratégie, le pilotage des contrats et la relation avec les adhérents et partenaires.

Poste responsabilisant, exigeant Bac+5 et au moins 5 années d’expérience managériale, avec une forte dimension opérationnelle et le développement des partenariats.