Responsable Pôle Innovation

ADIM MAYOTTE; Kawéni; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de développement et d’innovation à Mayotte cherche un(e) Responsable Pôle Innovation pour piloter la stratégie opérationnelle et coordonner les projets d'innovation. Le candidat doit avoir un bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets. Compétences attendues incluent gestion d'équipe, animation de réunions et connaissance des enjeux locaux. Le poste est à pourvoir immédiatement et propose un contrat de 18 mois.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets innovants.
• Connaissance en gestion de projet.
• Compréhension des enjeux sociétaux et logistiques à Mayotte.

Responsabilités

• Piloter la stratégie opérationnelle du pôle innovation.
• Déployer la stratégie de développement du Pôle.
• Coordonner la planification et mise en œuvre des projets.
• Animer et sensibiliser les acteurs du territoire sur l’innovation.
• Assurer la gestion administrative et contractuelle du Pôle.

Connaissances

Animation de réunions

Gestion de projets

Management d’équipe

Capacité d’analyse et de synthèse

Adaptabilité

Sens de l’écoute

Rigueur

Organisation

Esprit d’équipe

Autonomie

Pragmatisme

Formation

Bac+5 en gestion, innovation ou administration publique

Description du poste

CDD de 18 mois Poste à pourvoir immédiatement

18 déc. 2025

L’Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte

Recrute un(e) Responsable Pôle Innovation

L'Agence de Développement et d'Innovation de Mayotte (ADIM), a été créée en juillet 2016, sous la forme d'un GIP, Groupement d'Intérêt Public et a commencé son activité effective en janvier 2017.

Partenaire privilégié du Conseil Départemental pour la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, l’ADIM a pour missions principales de favoriser la promotion du territoire, œuvrer pour son développement économique mais aussi valoriser les compétences techniques locales.

Sous le management de son Directeur général, l’Agence met à disposition des entreprises, des partenaires et des acteurs du monde économique, son expertise structurée autour de différents pôles : entreprise, innovation, attractivité & international, observatoire.

Le (la) Responsable Pôle Innovation pilote la stratégie opérationnelle du pôle, coordonne les projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030, etc.) et anime les réseaux d’acteurs de l’innovation à Mayotte. Il joue un rôle moteur dans la diffusion de la culture de l’innovation, contribuant ainsi à positionner Mayotte comme un territoire d’expérimentation et d’intelligence collective au sein de la région océan Indien, et aura en charge les missions suivantes :

• Pilotage stratégique et développement du pôle
• Déployer la stratégie de développement du Pôle en cohérence avec les orientations de l’ADIM et les politiques publiques d’innovation.
• Pérenniser les initiatives existantes et renforcer les réseaux des acteurs de l’innovation sur le territoire.
• Contribuer à l’attractivité de Mayotte en favorisant l’émergence, l’installation et le retour de talents innovants, notamment les jeunes Mahorais diplômés.
• Identifier les opportunités de développement (programmes nationaux, européens, partenariats régionaux, etc.) et positionner le pôle sur des dispositifs structurants.
• Encourager la création de synergies à travers des appels à projets, concours ou dispositifs de partenariat (public-privé, public-public, privé-privé).
• Assurer une veille stratégique et technologique sur les politiques d’innovation et les dispositifs de financement.
• Développer des relations avec les écosystèmes d’innovation régionaux, nationaux et internationaux (notamment dans l’océan Indien).
• Gestion de projets et activités
• Accompagner les différents projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030).
• Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi opérationnel, ainsi que l’évaluation des projets du Pôle.
• Capitaliser les retours d’expérience sur les projets, communiquer en interne et externe.
• Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources.
• Développer des actions de coopération et de co-construction avec les autres pôles de l’ADIM.
• Formaliser des tableaux de bord et indicateurs de suivi des projets.
• Présenter régulièrement les avancées des missions assignées à la direction.
• Animation territoriale et communication
• Animer, sensibiliser et informer les acteurs du territoire sur les enjeux de l’innovation.
• Organiser ou soutenir des événements (forums, conférences, journées de sensibilisation, semaine de l’innovation etc.) destinés aux entreprises, administrations, chercheurs et jeunes.
• Promouvoir les actions du pôle auprès des partenaires, des médias et du grand public.
• Développer des outils de communication (supports, newsletters, plateformes collaboratives) en lien avec le service communication.
• Favoriser la culture de l’innovation au sein du territoire et des institutions.
• Représenter le Pôle Innovation et l’ADIM auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques.
• Participer aux comités techniques, conférences et événements liés à l’innovation.
• Promouvoir le positionnement de Mayotte comme territoire d’expérimentation et d’innovation inclusive.
• Gestion administrative et juridique
• Assurer la gestion administrative et contractuelle du Pôle (appels à projets, consultations, marchés publics, conventions, contrats, subventions, services faits).
• Suivre les conventions de partenariat, notamment avec le Conseil départemental et les autres acteurs.
• Contribuer à la consolidation et l’amélioration des procédures internes
• Assurer la conformité réglementaire et juridique des actions engagées.
• Mettre en place des outils de sécurisation juridique.
• Management et animation interne
• Assurer le suivi et l’accompagnement du pôle innovation et de son équipe.
• Favoriser la transversalité et le travail collaboratif avec les autres pôles de l’ADIM.
• Accompagner la transition vers une organisation stabilisée et efficiente.
• Participer à la définition des besoins en ressources (recrutement, formation, entretien annuel…)

Compétences requises :

• Animation de réunions avec des parties prenantes privés et publics
• Gestion de projets
• Management d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité à des interloc variés dont institutionnels
• Sens de l’écoute, rigueur, organisation, Esprit d’équipe, autonomie et pragmatisme
• Respect de la confidentialité

Profil recherché:

Niveau d’étude équivalent à bac+5 (gestion, innovation, administration publique, école de commerce ou d’ingénieur) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets.

• Connaissance en gestion de projet, notamment sur des projets innovants
• Compréhension des enjeux géopolitiques, économiques, environnementaux et sociétaux et logistiques propres à Mayotte
• Du territoire de Mayotte, de la zone de l’Océan Indien
• Des réseaux de promotion économique, des professionnels et institutionnels
• Des dispositifs de financement, d’aides publiques, et des projets de développement économique locaux

Merci d’adresser votre candidature au Directeur Général de l’ADIM par mail à recrutement@adim- mayotte.fr ou par courrier postal :

Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte
Maison de l’entreprise – Place Mariage – BP. 139 97600 Mamoudzou