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Le Groupe BRIAND recherche un Responsable Pôle Infrastructure et RSSI pour piloter les équipes techniques, définir l'architecture cible (on-premise et cloud) et garantir la conformité RGPD et ISO.
Basé au siège des Herbiers, le candidat assure l'exploitation réseau/serveurs/storage, anime la gouvernance SSI et déploie les outils de protection tout en pilotant les projets de transformation et les audits internes/externes.
Devenezl'architecte et le garant de nos systèmes d'information :En tant que Responsable Pôle Infrastructure & RSSI, vousjouerez un rôle central dans la disponibilité, la performance et la sécurité denos SI, au service de la transformation digitale du Groupe BRIAND.Rattaché(e) au DSI, vous pilotez les équipes techniques,définissez l'architecture cible (on-premise & cloud) et portezla conformité aux standards et réglementations (RGPD, ISO ).A ce titre, vos principalesmissions seront :Architecture & infrastructuresConcevoiret maintenir l'architecture technique (on-premise et cloud).Analyserles impacts des nouvelles solutions et garantir leur cohérence vecl'existant.Superviserl'exploitation : réseaux, serveurs, stockage, sauvegardes, AD / Azure AD.Structurer la veille technologique et proposer des évolutions adaptées auxbesoins métiers.Sécurité des SI et conformitéPorter lapolitique SSI et piloter les audits internes/externes.Animer la gouvernance SSI auprès des équipes et décideurs (sensibilisation,communication, conduite du changement).Déployerles outils de protection (EDR, SIEM, MFA) et assurer le maintien encondition de sécurité.Construireet tester le dispositif PRA/PCAVeiller aurespect du RGPD et des exigences ISO .Pilotage opérationnelMette en œuvreles bonnes pratiques ITIL, structurer l'amélioration continue etcoordonner les prestataires.Optimiserle budget infrastructure et garantir la performance des services rendus.Projets techniques & transformationPiloterdes projets structurants : réseau, datacenter, cybersécurité, cloud.Accompagnerles métiers en intégrant fiabilité, sécurité et conformité dès laconception.Management d'équipeAnimer etdévelopper l'équipe infrastructure, favoriser la progression et la montéeen compétence.Le poste est baséau siège du groupe, aux Herbiers, avec des déplacements organisés, à prévoir ausein des filiales nationales et internationales.
Type de contrat CDI
Contrat travail