Responsable pôle finances-ressources (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL; Chadrac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable pôle finances-ressources pour piloter le service de finances et gérer la comptabilité. Vous serez chargé de superviser la gestion des investissements et des emprunts, ainsi que de travailler avec les ressources humaines et le secrétariat. Le poste requiert une expérience en comptabilité et une bonne connaissance des réglementations publiques. CDI de 35 heures par semaine avec possibilités de primes et tickets restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 6 mois en comptabilité est indispensable.
• Maîtrise des principes de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de commande publique.

Responsabilités

• Piloter le service finances-ressources avec suivi des congés.
• Assurer la comptabilité générale et le suivi budgétaire.
• Gérer l'inventaire, les emprunts et la dette.
• Superviser les déclarations de TVA.
• Participer à la préparation des budgets.

Connaissances

Élaborer, suivre et piloter un budget

Fiscalité

Superviser la gestion financière

Description du poste

Offre n° 201CCND - Responsable pôle finances-ressources (H/F)

La Direction Eau et Assainissement (DEA) gère l'ensemble du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire de 72 communes. Elle intervient sur l'eau potable, l'assainissement collectif et non collectif ainsi que sur la gestion des eaux pluviales, en s'appuyant sur des infrastructures modernes et un savoir-faire diversifié pour produire une eau de haute qualité, sécuriser les captages, forages, réservoirs et réseaux, préserver la ressource grâce à la détection des fuites, contrôler la qualité de l'eau via son laboratoire interne, assurer la maintenance des équipements et réaliser études et inspections techniques. En tant que responsable, vous serez chargé de piloter le service finances-ressources, d'assurer la gestion comptable et budgétaire, le suivi des investissements et de l'inventaire, la gestion des emprunts et de la dette, les déclarations de TVA, ainsi que d'apporter un appui au secrétariat général, aux RH, à la commande publique et à l'administration courante.

Missions principales

• Piloter le service finances-ressources : organisation du service, répartition des missions, suivi des congés.
• Assurer la comptabilité générale et le suivi budgétaire, vérifier et régler les factures d'investissement.
• Gérer l'inventaire, les amortissements, les emprunts et la dette.
• Superviser les travaux en régie et les déclarations de TVA.
• Participer à la préparation budgétaire de la DEA et au suivi des redevances des agences de l'eau.
• Assurer le secrétariat général et le relais avec les ressources humaines et la commande publique.

Missions secondaires

• Réaliser la gestion administrative courante selon les besoins du service.

Savoirs et savoir-faire

• Maîtrise des principes de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
• Bonne connaissance de la réglementation et des pratiques en matière de commande publique.
• Capacité à analyser les données financières, à suivre les budgets et à gérer les investissements.
• Aptitude à organiser et coordonner les missions du service, y compris la gestion de l'inventaire, des amortissements, des emprunts et de la dette.

Savoirs-être

• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (entreprises, usagers, services municipaux).
• Autonomie et capacité à gérer les priorités et travailler de manière indépendante.
• Force de proposition, sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins du service.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités dans le suivi des missions et de la conformité réglementaire.

Date limite de candidature : 11/01/2026.

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier.
• Selon grille fonction publique.

Profil souhaité

Expérience : 6 Mois - EN COMPTABILITE (Cette expérience est indispensable).

Compétences

• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Fiscalité.
• Superviser la gestion financière.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.