Responsable Pôle Applications Métier et Architecture du SI (H/F)

université paris saclay; Orsay; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail deux jours par semaine

Restauration proche du lieu de travail

Développement professionnel continu

Environnement favorisant mixité et D&I

Job summary

Université Paris-Saclay recherche un Responsable Pôle Applications Métier et Architecture du SI pour diriger le pôle AMAS et piloter les évolutions du système d’information de l’établissement.

Le poste implique la conduite d’équipes, l’urbanisation du SI et la coordination avec les instances décisionnelles.

Qualifications

• Maîtrise des concepts d’architecture d’un Système d’Information
• Expérience de conduite de projets SI
• Maîtrise d'une méthodologie de conduite de projet
• Connaissance de PL/SQL et du développement rapide
• Maîtrise des environnements Unix/Linux et des réseaux
• Rigueur et capacité d’analyse et de synthèse

Responsibilities

• Gérer le pôle système d’information et encadrer une dizaine de personnes
• Participer aux comités de pilotage des projets SI
• Concevoir une architecture technique et fonctionnelle du SI en collaboration avec les instances décisionnelles
• Définir et appliquer les normes, méthodes et référentiels du SI
• Concevoir et faire évoluer la cartographie des systèmes d’information
• Conduire les migrations technologiques et normaliser les versions
• Assister la maîtrise d’ouvrage dans les spécifications et choix de solutions
• Rédiger et appliquer cahiers des charges techniques et supports de formation

Skills

Management équipe

Conception architecture SI

PMO conduite projets

Anglais technique

Modélisation

Rigueur organisation

Tools

PL/SQL

Unix/Linux

Job description

Responsable Pôle Applications Métier et Architecture du SI H/F

Lieu 91400 Orsay France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris‑Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris‑Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l’insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris‑Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l’Université Paris‑Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio‑économiques - grands groupes industriels, PME, start‑up, collectivités territoriales, associations...

Etablissement handi‑accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

• De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien‑être au travail développée à l’Université Paris‑Saclay.
• Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
• Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
• Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

La Direction des Systèmes d’Information met en œuvre la politique en matière de Systèmes d'information en phase avec la stratégie de l'Université. Elle conçoit et met à disposition de tous les acteurs de l'Université les services numériques et moyens informatiques d'intérêt général permettant de développer la recherche, l'enseignement et d'accroître l'efficacité de la gestion de l'établissement.

Le poste est rattaché au pôle “Applications Métier et Architecture du Systèmes d’Information” de la DSI‑N.

Activités principales de l’agent·e :

Le pôle « Applications Métier et Architecture du Systèmes d’Information » - AMAS est en charge de la mise en place et du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du système d’information de gestion de l’université (finances‑comptabilité, RH, Scolarité, patrimoine, recherche, ressources documentaires et pilotage) et de l'urbanisation du SI. Au sein de ce pôle, l’agent doit assurer les activités suivantes:

• Gérer le pôle «système d’information» composé d’une dizaine de personnes
• Participer aux différents comités de pilotage des projets
• Concevoir une architecture technique et fonctionnelle du Système d'Information, en collaboration avec les instances décisionnelles concernées (comités de pilotage notamment)
• Assurer la cohérence du Système d’information dans le cadre des évolutions des applications métiers ainsi que dans la réalisation de leur interconnexion
• Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels
• Concevoir et faire évoluer la cartographie des systèmes d’information et de communication
• Participer aux migrations technologiques en veillant à normaliser les versions de système et de logiciels utilisées
• Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition et la conception du projet et participer à la sélection de solutions adéquates
• Participer à la définition et à la spécification des évolutions des systèmes en tenant compte des nouvelles architectures matérielle et système, des évolutions des produits de gestion et en veillant à rationaliser les ressources

Concevoir et rédiger les cahiers des charges techniques liés au Système d’Information lors des consultations de prestataires -externes ou internes- avec les responsables concernés.

Profil recherché

Connaissance, savoir :

• Connaissance approfondie des différents concepts d’architecture d’un Système d’Information
• Expérience de la conduite de projets SI
• Maîtrise d'une méthodologie de conduite de projet
• Connaissance approfondie d'une méthodologie de modélisation
• Connaissances fonctionnelles de base en matière de gestion financière, de gestion RH, de gestion de la scolarité et de traitement de la paie (la connaissance des applications décrites dans l’environnement de travail serait un plus)
• Connaissance des langages de requête et des outils de programmation associés (PL/SQL, Développement rapide)
• Maîtrise des méthodologies de programmation orientées objet Connaissance d’un système d’exploitation type *NIX (AIX et/ou Linux)
• Notions de base sur les technologies des systèmes d’exploitation et des réseaux
• Maîtrise des procédures d'exploitation et des standards d'échanges de données Utilisation de méthodes d’analyse et de formalisation des besoins des utilisateurs en traitement de l’information
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicable au système d’information Notions des bonnes pratiques ITIL
• Maîtrise de l’anglais technique

Savoir-faire :

• Encadrer/Animer une équipe
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Modéliser et concevoir les architectures techniques
• Appliquer la réglementation des marchés publics
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Accompagner les changements
• Capacité de conceptualisation
• Savoir mettre en place et exploiter des infrastructures applicatives
• Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités
• Savoir rapporter à sa hiérarchie les points importants en positif comme en négatif
• Savoir rédiger et appliquer des procédures d’exploitation, des notes techniques et des supports de formation
• Savoir rédiger un cahier des charges
• Savoir suivre et encadrer un prestataire
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicable au système d’information
• Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

• Avoir un sens aigu du service
• Être à l'écoute des utilisateurs et des collaborateurs pour appréhender et identifier leurs besoins
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la planification et la réalisation des activités
• Faire preuve de patience et de pédagogie dans la relation « client » et « partenaires »
• Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités