Responsable pôle Analytique (Discovery/Innovation) H/F

Adisseo; Saint-Fons; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Inclusive & diverse culture

Care program

Learning & career development

Sustainable & innovative company

Job summary

Adisseo, laboratoire Recherche & Innovation Analytique à Saint-Fons, dirige une équipe d’ingénieurs experts en analyses physico-chimiques et pilote les activités analytiques stratégiques.

Garant de l’excellence scientifique et du respect des normes, vous assurez la qualité des livrables et l’accompagnement technique des départements, tout en veillant au développement durable et à l’innovation.

Qualifications

• Diplôme élevé en chimie ou ingénierie et expérience managériale dans l’analytique.
• Expérience minimale de 10 ans dans un environnement analytique, idéalement en management.
• Connaissance des outils de gestion de laboratoire et des systèmes numériques.

Responsibilities

• Piloter les activités du pôle Discovery & Innovation Analytique et garantir la qualité scientifique des travaux.
• Superviser l’avancement des projets analytiques et le respect des budgets et délais.
• Valider protocoles analytiques, résultats critiques et rapports avec le Responsable de Département.

Skills

Chimie analytique

Gestion d'équipe

Gestion de projets

LIMS/ELN

Anglais professionnel

Education

BAC+5 à Bac+8 en chimie ou ingénierie

Tools

LIMS

ELN

Excel

Job description

Welcome diversity and apply as you are!
At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.

Au sein du laboratoire de Recherche & Innovation Analytique basé à Saint-Fons, vous contribuerez activement aux projets de recherche et d'innovation dans le domaine de la nutrition animale.

À la tête d'une équipe d'ingénieurs experts en analyses physico-chimiques, vous piloterez les activités analytiques stratégiques du pôle Discovery & Innovation.

Garant(e) de l'excellence scientifique des études menées, vous assurerez la qualité des résultats, le respect des exigences réglementaires ainsi que le développement de nouvelles méthodologies analytiques.

Véritable partenaire des équipes de R&D et des fonctions support, vous jouerez un rôle central dans l'innovation et l'accompagnement technique des différents départements, tout en veillant au respect des standards QHSE et Développement Durable du Groupe.

Responsabilités :

Supervision technique et scientifique

• Piloter les activités du pôle Discovery & Innovation Analytique en garantissant la qualité scientifique des travaux réalisés.
• Superviser l'avancement des projets analytiques et assurer le respect des objectifs, des budgets et des délais fixés.
• Valider les protocoles analytiques, les résultats critiques et les rapports scientifiques, en coordination avec le Responsable de Département.
• Veiller à la satisfaction des clients internes et externes en garantissant la qualité des livrables, la pertinence des recommandations et le respect des engagements.
• Apporter son expertise dans la résolution de problématiques complexes telles que les déviations, non-conformités ou investigations techniques.
• Assurer une veille scientifique et technologique afin d'identifier les innovations, outils et méthodes analytiques à forte valeur ajoutée.
• Contribuer à la définition des besoins en ressources humaines et matérielles en lien avec les responsables concernés.
• Participer au développement du laboratoire, notamment à travers les projets d'investissement et d'évolution des équipements.
• Garantir l'adéquation entre les besoins des équipes d'ingénieurs et les moyens humains et techniques mis à disposition par les équipes opérationnelles du laboratoire.

Management et développement de l'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs spécialisés en analyses physico-chimiques.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, en assurer le suivi et évaluer les performances.
• Favoriser le développement des compétences, l'autonomie et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
• Animer la dynamique collective en organisant les réunions d'équipe, les revues techniques et les comités de suivi de projets.
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif, innovant et conforme aux exigences QHSE et Développement Durable du Groupe.

Profil

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en chimie analytique (Bac+5 à Bac+8, école d'ingénieur, Master ou Doctorat).
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un environnement analytique, idéalement sur des fonctions de management technique ou scientifique.
• Une expérience acquise au sein d'un environnement industriel constitue un atout essentiel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre expertise scientifique et votre capacité à accompagner vos équipes dans l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants ayant un impact concret sur les solutions de nutrition animale de demain.

Compétences

• Solide expertise en chimie analytique et maîtrise des principales techniques d'analyse physico-chimique.
• Expérience confirmée dans le développement, l'optimisation et la validation de méthodes analytiques.

• Capacité à fédérer et à travailler en mode collaboratif avec des équipes multidisciplinaires.
• Bonne connaissance des outils de gestion de laboratoire et des systèmes numériques dédiés (LIMS, ELN ou équivalents).
• Orientation résultats et sens du service client interne.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Aptitude à piloter simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Agilité et adaptabilité pour évoluer dans un contexte multi-sites et international.
• Sens de l'organisation, proactivité et autonomie.

• Maîtrise professionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• La pratique d'une autre langue étrangère serait appréciée.

What we offer

• Inclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.
• Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.
• Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.
• Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.