Responsable point de vente f/h

Saint-Gobain Group; Cahors; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

Carte affaires

Participation et intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Tickets CESU

Journées de solidarité

Job summary

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, cherche un Manager pour animer et accompagner les équipes commerciales et logistiques afin d’assurer un service client de qualité et une performance rentable sur le point de vente.

Vous développez les relations clients, mettez en place des stratégies commerciales et supervisez le compte de résultat avec un reporting régulier au Responsable de Secteur.

Qualifications

• Leadership et capacité à fédérer et développer les équipes.
• Orientation client et service pour la croissance durable.
• Expérience du pilotage d’un centre de profit et suivi des indicateurs.

Responsibilities

• Animer et guider une équipe commerciale et logistique pour assurer un service client efficace.
• Veiller à la satisfaction client et à la performance de l’entreprise grâce à l’engagement des équipes.
• Développer des relations avec les clients et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les résultats commerciaux et financiers et réaliser un reporting régulier au Responsable de Secteur.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Animation commerciale

Analyse financière

Job description

• Fourchette de rémunération (avantages inclus): 43000€ - 52000€
• Rémunération fixe: 35 000€ brut annuel (13 e mois inclus et lissé sur 12 mois)
• Prime d’objectif annuelle pouvant atteindre jusqu’à 25% du salaire fixe
• Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires
• Participation et intéressement (en moyenne 2 mois de salaire en plus)

Manager et accompagner les équipes

• Animer et guider une équipe commerciale et logistique de X personnes afin de garantir un service efficace auprès des clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs…).
• Faire de la satisfaction des clients et de la performance de l’entreprise une priorité en s’appuyant sur l’engagement des équipes.

Être proche des clients

• Aller à la rencontre de la clientèle et veiller à la satisfaction de ses attentes et de ses besoins.
• Développer des relations solides et durables avec les clients en étant à leur écoute et en proposant des solutions adaptées.
• Mettre en place des stratégies commerciales visant à fidéliser les clients existants et à conquérir de nouveaux clients.

Piloter le compte de résultat

• Garantir les résultats et la rentabilité du point de vente.
• Analyser les performances commerciales et financières et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Secteur.
• Exploiter les analyses réalisées afin d’ajuster les stratégies et d’améliorer les résultats.

Compétences incontournables:

• Leadership et capacité à fédérer, accompagner et faire grandir une équipe.
• Forte orientation client et sens du service pour développer durablement l’activité.
• Expérience du pilotage d’un centre de profit et suivi des indicateurs de performance.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d’animation commerciale.
• Bonne connaissance de l’environnement BTP, négoce ou distribution professionnelle.

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur

L'eau arrive à votre robinet, l'énergie alimente les bâtiments, les réseaux de télécommunication nous connectent au quotidien... Chez PUM, nous sélectionnons et distribuons les produits et solutions qui rendent tout cela possible. En tant que négoce, nous jouons un rôle clé de conseil, de réactivité et de proximité sur le terrain.

Rejoindre PUM, c'est intégrer une entreprise ancrée localement, tout en bénéficiant de la force du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Ici, chacun a un rôle concret dans les projets de ses clients et peut évoluer au sein d'un groupe reconnu.

Ce poste peut être un tremplin vers des responsabilités élargies, notamment des fonctions de Responsable d’Agence ou de Secteur au sein de notre réseau ou du groupe Saint Gobain.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et intéressement (en moyenne 2 mois de salaire en plus)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC LA NERTHE