Responsable Plomberie - Recherche de Fuites

AAD PHENIX; Rungis; Sur place; EUR 37 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service ou de fonction

RTT

Mutuelle familiale

Tickets Restaurant

Résumé du poste

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II une Responsable Plomberie - Recherche de fuites à Rungis (94). CDI, temps plein, forfait jours. Salaire fixe entre 3 300€ et 3 500€ mensuels, avec variable selon résultats. Poste nécessitant des déplacements sur l’Île-de-France et gestion d’équipe technique.

Vous pilotez l’activité Recherche de fuites, animez les techniciens, assurez les rapports qualité et garantissez la planification des interventions. Formation et mobilité prévues.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe indispensable.
• Expérience en plomberie dans le milieu de l’après sinistre exigée.
• Suivi de chantier et coordination de ressources.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Permis B exigé et déplacements réguliers sur l’Ile-de-France.

Responsabilités

• Veiller au respect des règles de sécurité sur les lieux d’intervention.
• Animer les safety briefings mensuels auprès des Techniciens RFND.
• Réaliser les devis et planifier les interventions.
• Assurer le suivi des réclamations et le reporting auprès des mandants et assureurs.
• Coordonner les ressources et matériels sur les dossiers complexes.
• Déplacements fréquents dans la région Ile-de-France et formation initiale sur place.

Connaissances

Management d'équipe

Plomberie post‑sinistre

Suivi de chantier

Informatique

Permis B

Description du poste

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Plomberie - Recherche de fuites (H/F) pour son agence de Rungis (94). Rattaché(e) au Responsable National, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur.

Responsabilités

• Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail).
• Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND.
• Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions.
• Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances).
• Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND.
• Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité.
• Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens.
• Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes.
• Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports).
• Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers.
• Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation).
• Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers.
• Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre.
• Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise.
• Des déplacements sont à prévoir sur la région Ile-de-France.
• Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France).

Conditions du poste

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Rungis (94). Temps plein / Forfait jours. Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable.

Avantages

• Véhicule de service ou de fonction
• RTT (entre 10 et 12 jours par an)
• Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)
• Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur)

Profil recherché

Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Ile-de-France.

Valeurs et diversité

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

À propos du groupe Stelliant

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international. Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux. Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

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