Responsable Plateformes GMR F/H

Thales Group; Limours; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Formation continue et academies

Environnement inclusif et équilibre

Résumé du poste

Thales Group à Limours recherche un Responsable Plateformes GMR pour piloter l’intégration et les tests des plateformes utilisées par le secteur GMR, de l’expression du besoin à la mise à disposition. Diplômé BAC+5 et 10+ ans d’expérience en IVVQ ou systèmes, vous savez fédérer les équipes, gérer budgets et CAPEX, et assurer l’homologation et la sécurité des infrastructures.

Rejoignez un groupe international et bénéficiez d’un cadre exigeant, de projets stimulants et d’un parcours formation

Qualifications

• Diplômé BAC+5 et expérience confirmée d'au moins 10 ans en IVVQ, systèmes/numériques ou sécurisation des systèmes et infra.

Responsabilités

• Proposer les ajustements de l’organisation pour un pilotage end-to-end des Plateformes GMR et mettre en place des mesures et KPIs.
• Piloter et coordonner les équipes de construction, MCO/MCS, upgrades et tous les enablers, avec les acteurs internes/externes, dans le cadre des coûts, délais et qualité.
• Construire et piloter la roadmap plateforme et le décliner vers le S&OP plateforme.
• Identifier les moyens nécessaires pour l’ensemble des plateformes GMR.
• Construire le budget des activités et piloter l’anticipation des CAPEX pour les besoins projets et la transformation GMR.
• Assurer le pilotage de la dette technique et de l’homologation.
• Collaborer avec les équipes projets, ingénierie, DSI et site pour garantir une infrastructure cohérente et sécurisée.
• Recenser les irritants et piloter l’amélioration de l’efficacité des processus.
• Identifier et proposer les arbitrages si besoin.

Connaissances

Leadership

Analyse

Rigueur

Esprit de synthèse

Gestion de projets

IVVQ/Systèmes

Formation

BAC+5

Description du poste

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée




• Un package de rémunération attractif




• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes




• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs




• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).

La BL SRA conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché.

Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, du territoire, champs de batailles et contrebatteries…).

Le secteur GMR de la BL SRA est un secteur clef pour la croissance de la BL SRA.

Pour accompagner cette croissance, le secteur GMR est confronté à une transformation sans précédent : augmentation de la capacité de production, changement des pratiques/organisations industrielles et ingénierie.

Dans ce contexte, il est nécessaire de renforcer le pilotage global des activités liées aux Plateformes utilisées pour les activités de développement et projets GMR afin d'en assurer la mise en opération efficace dans les délais attendus.

L'objectif est un pilotage « end to end » des Plateformes d’intégration & de tests pour GMR à savoir de l’expression du besoin à la mise à disposition, la MCO/MCS, les upgrades, ainsi que la mise en sommeil ou démontage.

Les principales missions du Responsable Plateformes GMR sont :

- Proposer les ajustements de l’organisation actuelle pour atteindre un pilotage « end to end » des Plateformes GMR (de l’expression du besoin à la mise à disposition, MCO/MCS, upgrades, sommeil/démontage) et prendre en charge ce pilotage (via la mise en place de mesures et KPIs pour améliorer le lead time et le bon du 1er coup),

- Piloter et/ou coordonner l’ensemble des équipes de construction et mise à disposition des plateformes, de MCO/MCS, d’upgrades et l’ensemble des enablers associés, ainsi que l'ensemble des acteurs internes et externes (GMR, CCs, site, RSSI, DSI, HA…) dans le respect des besoins projets (coûts, délais, qualité),

- Construire et piloter la roadmap plateforme et le décliner vers le S&OP plateforme,

- Identifier les moyens nécessaires pour l’ensemble des plateformes GMR,

- Construire le budget nécessaire aux activités du périmètre en coordination avec tous les stakeholders et en assurer le pilotage avec une attention sur l’anticipation des CAPEX pour les besoins projets et la transformation GMR (IA, cyber, homologation, etc.),

- Assurer le pilotage de la dette technique liée à ces moyens, ainsi que la dette d’homologation,

- Coopérer avec les équipes projets, ingénierie, la DSI et le site afin d’assurer la cohérence de toute l’infrastructure DSI et de toute l’infrastructure GMR via un réseau à Diffusion Restreinte, adapté aux besoins des projets et permettant un maintien en condition d’homologation et de sécurité centralisé et industrialisé,

- Recenser les irritants et piloter l’amélioration de l’efficacité des processus,

- Identifier et proposer les arbitrages si besoin.

NB: Le poste nécessite d'accéder à des informations sensibles, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation au niveau de sensibilité adéquat, conformément aux réglementations en vigueur.

Votre profil

Diplômé(e) d’un BAC+5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans et des compétences en IVVQ et/ou systèmes/numériques et/ou sécurisation des systèmes et infra ?

Vous avez un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, de la rigueur et de la ténacité?

Vous savez gérer la complexité et êtes capable de donner du sens à des concepts multiples et les simplifier?

Vous aimez travailler en équipe en développant des modes d'interaction fluide et efficace basés sur la collaboration avec une posture de facilitateur?

Vous avez un tempérament de leader pour mener à bien et à terme les projets qui vous seront confiés et vous savez engager les équipes et les acteurs clefs?

Vous êtes orienté client et livrables et vous êtes force de proposition?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.