Responsable Planning Lait - Management & Optimisation

1

Rouen

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

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Résumé du poste

SAVENCIA Ressources Laitières recherche un Responsable Planning Lait en CDI sur son site de Condé sur Vire. Vous organiserez l'approvisionnement en matières laitières pour environ une cinquantaine d'usines et encadrerez une équipe de 8 collaborateurs.

Vous piloterez l'ordonnancement hebdomadaire des flux et optimiserez les livraisons tout en suivant les KPI transport et en contribuant à l'amélioration continue des processus.

Qualifications

  • Formation supérieure en Supply Chain/Transport exigée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Expérience en management et animation d'équipe requise.

Responsabilités

  • Organiser et garantir l'approvisionnement en matières laitières pour nos usines, en veillant à l'optimisation des flux et à la performance des programmes matière.
  • Encadrer et développer une équipe de 8 collaborateurs, en favorisant la polyvalence et l'accompagnement.
  • Préparer et animer l'ordonnancement hebdomadaire des flux inter-usines, avec des solutions d'optimisation.
  • Suivre la stratégie d'affrètement des transports, les KPI transport et améliorer les processus.
  • Piloter la gestion de projet du service et accompagner les projets transversaux Supply.

Connaissances

Management d'équipe
Négociation
Planification / Ordonnancement
Conduite du changement
Analyse
Rigueur
Outils bureautiques
Connaissance laitier

Formation

Formation supérieure en Supply Chain/Transport

Outils

Outils bureautiques et informatiques

Description du poste

SAVENCIA Ressources Laitières recherche un Responsable Planning Lait en CDI sur son site de Condé sur Vire. Vous organiserez l'approvisionnement en matières laitières pour environ une cinquantaine d'usines et encadrerez une équipe de 8 collaborateurs.

Vous piloterez l'ordonnancement hebdomadaire des flux et optimiserez les livraisons tout en suivant les KPI transport et en contribuant à l'amélioration continue des processus.

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