Responsable planning et ordonnancement F/H

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS; Ensisheim; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Indemnité transport, trajet domicile–t

Restaurant d'entreprise avecparticipa…

Mutuelle d'entreprise intéressante

Congés supra-légaux

Compte Epargne Temps

Plan d'Epargne Entreprise

Résumé du poste

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS recherche un Responsable planning et ordonnancement pour piloter les flux internes et la production, avec une approche d'amélioration continue et transformation digitale. Vous assurerez l'adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan et contribuerez à la performance industrielle du site.

Vous dirigerez une équipe et participerez à des projets d'évolution des méthodes et outils, notamment avec ERP et outils BI. Anglais professionnel requis; allemand apprécié.

Qualifications

• Bac +5 en Supply Chain ou équivalent
• Expérience significative en environnement industriel exigeant
• Certification APICS (CPIM, CSCP) appréciée, ou forte maîtrise de ses concepts recommandée

Responsabilités

• Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS
• Construire et ajuster les programmes d'ordonnancement
• Suivre l'avancement de la production et piloter les priorités
• Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement
• Piloter les encours et fluidifier les flux internes
• Suivre les écarts et identifier les causes racines pour actions correctives
• Contribuer à la transformation des méthodes et outils de planification

Connaissances

Analyse avancée

Leadership

Gestion de projets

Gestion d'équipe

Transformation digitale

Anglais professionnel

Allemand (optionnel)

Formation

Bac +5 en Supply Chain ou équivalent

APICS CPIM/CSCP (appréciée)

Outils

Excel avancé

SQL

Power BI

SAP Supply Chain

Description du poste

Offre n° 7486279
Responsable planning et ordonnancement F/H

Descriptif du poste:
Votre mission
Vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la planification et des flux internes de production ainsi que de l'évolution des processus associés.
Vous garantissez l'adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan de production et contribuez directement à la performance industrielle du site.
Vous faites évoluer les méthodes, les outils et les processus de planification dans une logique d'amélioration continue, d'automatisation et de transformation digitale. Vous jouez un rôle majeur dans la modernisation de la Supply Chain et dans les projets structurants de l'entreprise.

Pilotage du plan de production

• Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS
• Définir, avec la production, les objectifs de réalisation

Ordonnancement & pilotage quotidien

• Construire et ajuster les programmes d'ordonnancement
• Suivre l'avancement de la production et piloter les priorités
• Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement
• Piloter les encours et fluidifier les flux internes

Performance & amélioration continue

• Suivre les écarts entre planifié et réalisé (délais, charge, encours, taux de service)
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et en analyser les causes racines
• Déployer des actions d'amélioration

Transformation des processus de planification & ordonnancement

Dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers et de transformation digitale, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des méthodes, des outils et des processus de planification. Vous contribuez activement à la modernisation des pratiques de pilotage de la production afin d'améliorer la robustesse des plans, la réactivité opérationnelle et la performance globale du site.

• Faire évoluer les méthodes de planification
• Structurer et standardiser les pratiques
• Améliorer la fiabilité et la qualité des données
• Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents
• Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision
• Contribuer aux projets de digitalisation et à l'évolution des outils
• Participer à la définition et à l'intégration de nouvelles solutions digitales et d'outils d'aide à la décision basés sur la donnée et l'intelligence artificielle
• Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise et du Groupe, notamment dans les domaines de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production
• Accompagner l'évolution des pratiques de planification dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers

Management & coordination

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 9 personnes
• Structurer l'organisation du service et les priorités
• Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et outils
• Assurer une coordination étroite avec les autres services

Logistique interne

• Garantir la disponibilité des consommables et la fluidité des flux internes
• Piloter les stocks intermédiaires et contribuer à leur optimisation

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +5 en Supply Chain ou équivalent
• Expérience significative en environnement industriel exigeant
• Certification APICS (CPIM, CSCP) appréciée, ou forte maîtrise de ses concepts recommandée

Compétences clés

• Maîtrise des principes de planification (MPS, charge/capacité, ordonnancement)
• Bonne connaissance des méthodes d'optimisation des flux (Lean, JIT, Kanban...)
• Maîtrise avancée d'Excel
• Appétence forte pour la data et les outils de pilotage (Power BI apprécié)
• Appétence forte pour la transformation digitale et les nouvelles technologies appliquées à l'industrie (automatisation, data, intelligence artificielle)
• Connaissance du langage SQL
• Une expérience d'ERP industriel et une connaissance des processus SAP Supply Chain constituent un réel atout
• Anglais professionnel
• L'allemand est un plus

Vos atouts

• Forte capacité d'analyse et orientation résultats
• Goût du terrain et sens des priorités
• Capacité à structurer, fiabiliser et améliorer les processus
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour du changement
• Vision globale des flux industriels
• Intérêt marqué pour la transformation des organisations et l'amélioration continue

Le contrat proposé

• Type contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaire : forfait jours
• Rémunération : à partir de 47k€ annuel - selon expérience

Vos avantages liés à la rémunération

• 13ème mois
• Indemnité transport, trajet domicile-travail
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
• Mutuelle d'entreprise intéressante
• Congés supra-légaux
• Compte Epargne Temps
• Plan d'Epargne Entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Employeur

Groupe industriel international de référence dans la fabrication de composants mécaniques de précision, nous développons et produisons sur notre site français des solutions à forte exigence technique pour des applications industrielles variées.
Notre organisation se distingue par un environnement de production en petites séries, à forte complexité, nécessitant une gestion fine des flux, de la planification et des priorités.
Dans un contexte de transformation industrielle et digitale (évolutif)

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