Responsable Planning Développement 1 1 1 1

Alstom; Valenciennes; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Alstom recherche un Responsable Planning Développement pour piloter le planning d’un projet complexe. Vous collaborez avec COD et les équipes Ingénierie, Achats et Industrialisation pour assurer la cohérence du calendrier et converger vers un scénario optimisé.

Vous suivez les KPIs, identifiez les chemins critiques et proposez des actions correctives avec les équipes. Maîtrise du Français et Anglais obligatoire; connaissance de Microsoft Project et Excel.

Qualifications

• Maîtrise du Français et de l’Anglais exigée.
• Rigueur et bon relationnel, capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à synthétiser les questions critiques.
• Connaissance des processus et outils de gestion de projet (risques, qualité, procédures).
• Bonnes connaissances de Microsoft Project et d’Excel.

Responsibilities

• Construire et maintenir le planning de développement en collaboration avec COD et les équipes (Ingénierie, Achats, Industrialisation).
• Analyser les écarts par rapport aux besoins et assurer la cohérence avec le calendrier global.
• Suivre les KPIs, identifier les chemins critiques et alerter sur les risques et blocages.
• Proposer des solutions et assurer le respect du calendrier engagé.

Skills

Anglais

Français

Gestion de projet

Microsoft Project

Excel

Tools

Microsoft Project

Excel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable Planning Développement 1 1 1 1

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre mission: Le responsable de planification du développement du projet est responsable d’un planning de développement du projet. Il doit construire le planning de développement en collaboration avec COD et toutes les parties prenantes liées aux équipes de développement (Ingénierie, Achats, Industrialisation). Il analyse les écarts par rapport aux besoins du projet, s’assure de la cohérence avec le calendrier global du projet et s’efforce de converger vers un scénario optimisé acceptable pour toutes les parties prenantes (équipe de projet et développement). Il doit suivre et mettre à jour la planification, donner une visibilité sur la situation (KPIs), identifier les chemins critiques, alerter sur les risques et les points bloquants. Il doit gérer ces risques et proposer des solutions avec les équipes de développement et/ou l’équipe projet afin de respecter le calendrier engagé.

Votre profil: Les langues anglaise et française sont obligatoires. Ce travail exige un sens élevé de la rigueur, une bonne communication et des compétences collaboratives, la capacité de travailler avec de nombreux interlocuteurs et de faire la synthèse des questions critiques. Il est impératif d’être innovant, proactif, positif, autonome et d’avoir une forte capacité à apprendre les processus d’ingénierie ce qui signifie avoir le goût des activités techniques. Il est indispensable d’avoir des connaissances de base en gestion de projet (gestion des risques, qualité, processus...), industrielle et d’approvisionnement (documents, processus,...). Le planificateur de développement doit avoir une bonne connaissance de Miscrosoft Project et une bonne connaissance d’excel.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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