RESPONSABLE PLANIFICATION ET S&OP F/H - SNEA 2026

GOZOKI; Frontignan; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation et intéressement

6e semaine de congés payés

Chèques cadeaux

Job summary

GOZOKI, acteur agroalimentaire dynamique basé en Occitanie, recrute un Responsable Planification et S&OP F/H pour soutenir la croissance des activités Frais, Sucré et Ultra frais. Vous piloterez une équipe technique afin d'assurer les flux produits au bon moment, au bon endroit et dans d'excellentes conditions.

Attaché à la Direction des Opérations et en lien avec les 17 usines et les équipes commerciales, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs via l'amélioration continue, le pilotage

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+5 ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en prévision des ventes et gestion des flux, impérativement dans un environnement agroalimentaire.
• Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).
• Doté(e) d'une expérience managériale de 3 ans minimum, vous aimez coordonner les potentiels et faciliter leur montée en compétences.
• Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !

Responsibilities

• Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel.
• Maintenir le niveau de service et de déstockage conformément aux objectifs de l'entreprise.
• Piloter l'amélioration continue des processus via des outils (Excel, ERP).
• Analyser nos performances et proposer des KPI pour augmenter l'efficacité.

Skills

Prévision des ventes

Gestion des flux

Leadership

Education

BAC+5 ou école d'ingénieur

Tools

Excel

ERP

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 60 a 90 K€
Référence : AA010780

Descriptif du poste

Entreprise :
GOZOKI
Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et ultra frais) et en prévision du départ en retraite de notre Responsable, nous cherchons notre futur.e Responsable Planification et S&OP F/H.

Missions : Les flux vous passionne? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! En vous appuyant sur une équipe technique, vous veillez à ce que nos produits arrivent au bon moment, au bon endroit et en parfait état, pour le plus grand plaisir de nos clients.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel : un vrai chef d'orchestre !
• Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux !
• Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable !
• Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence !

Rattachement hiérarchique / Organisation : Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.
Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable actuel, qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commerciales.

Profil souhaité

• Diplômé(e) d'un BAC+5 ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en prévision des ventes et gestion des flux, impérativement dans un environnement agroalimentaire.
• Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).
• Doté(e) d'une expérience managériale de 3 ans minimum, vous appréciez coordonner les potentiels et faciliter leur montée en compétences.
• Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

L'atout charme de la maison :

• Une politique sociale engagée : 13e mois, prime d'intéressement et de participation, 6e semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
• Des opportunités d'évolution interne
• Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
• Un organisme de formation interne
• Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Statut : Cadre et assimilé