Responsable planification et pilotage de production des ateliers (H/F)

LP Charpente; France; Hybride; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle famille prise en charge à 95%

Intéressement et participation

CSE et réductions

Semaine de 4.5 jours

Formation et perspectives d'évolution

Résumé du poste

LP Charpente recherche un responsable planning et pilotage de production pour coordonner deux ateliers, optimiser les flux et assurer le respect des délais.

Le candidat idéal doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en planification et en pilotage de production, avec une préférence pour le bois/charpente et l’usinage en PME. Existe une pratique du travail en équipe et une forte capacité d’analyse.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en planification, gestion ou pilotage de production.
• Expérience dans construction bois, charpente, préfabrication ou usinage est un réel avantage.
• Profil issu d’un autre environnement industriel accepté avec solide expérience du pilotage de production et du travail en PME.

Responsabilités

• Planifier et suivre la production des deux ateliers
• Répartir les fabrications et les priorités
• Suivre l'utilisation des centres d'usinage à commande numérique
• Vérifier la disponibilité des dossiers et des matières premières
• Coordonner les besoins avec le Bureau d'Études et le service achats
• Suivre quotidiennement l'avancement de la production
• Identifier les retards, blocages et difficultés
• Travailler en proximité avec les chefs d'atelier
• Optimiser les flux, les moyens de production et les délais
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité

Connaissances

Planification

Gestion de production

Pilotage de production

Coordination

Analyse

CN machines

Outils

Outils informatiques de planification

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de Production, vous êtes au cœur de l'organisation des deux ateliers de production.Vous assurez le lien entre Bureau d'Études, ateliers, achats, logistique et chantiers, afin de garantir une production organisée, fluide et conforme aux délais.Vos principales missions :

• Planifier et suivre la production des deux ateliers
• Répartir les fabrications et les priorités
• Suivre l'utilisation des centres d'usinage à commande numérique
• Vérifier la disponibilité des dossiers et des matières premières
• Coordonner les besoins avec le Bureau d'Études et le service achats
• Suivre quotidiennement l'avancement de la production
• Identifier les retards, blocages et difficultés
• Travailler en proximité avec les chefs d'atelier
• Optimiser les flux, les moyens de production et les délais
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en planification, gestion ou pilotage de production.Une expérience dans la construction bois, la charpente, la préfabrication ou l'usinage est un réel avantage.Nous pouvons également étudier des profils issus d'un autre environnement industriel, si vous avez une solide expérience du pilotage de production et du travail en PME.Nous recherchons une personne :

• Organisée et rigoureuse
• Pragmatique et proche du terrain
• Capable d'anticiper et de prendre des décisions
• À l'aise dans la communication et la coordination
• Dotée d'un bon esprit d'analyse
• Ayant une bonne compréhension des machines à commande numérique
• À l'aise avec les outils informatiques de suivi et de planification

La connaissance du matériau bois est un véritable atout, mais le sens pratique et l'expérience de la production seront déterminants.

Avantages

• Tickets restaurant
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise
• CSE pour profiter de réductions
• Semaine de 4.5 jours
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.