Responsable péri-éducatif (H/F)

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 23 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Clichy-la-Garenne recherche un animateur territorial pour diriger l’accueil de loisirs sans hébergement et piloter le projet éducatif au sein d'une école. Vous assurerez la sécurité, encadrerez l'équipe et gérerez l’aspect administratif et financier en lien avec les partenaires municipaux.

Le poste exige une connaissance approfondie du développement de l’enfant (3-12 ans) et la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, avec des compétences en animation, planification et

Qualifications

• Titulaire du grade d’animateur territorial et/ou du BPJEPS.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant (3–12 ans) et de la réglementation Jeunesse et Sports.
• Sens du service public et compréhension des orientations de la Ville.
• Expérience en encadrement et animation d’équipe.
• Capacité à conduire des projets, organiser des réunions et utiliser des outils de suivi.
• Bon relationnel, sens de la communication, diplomatie et discrétion.
• Rigueur sur les règles d’hygiène et de sécurité.
• Adaptabilité, créativité et volonté de se former régulièrement.

Responsabilités

• Diriger un accueil de loisirs sans hébergement et veiller à la sécurité des enfants.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquer sur les actions.
• Gérer l’administratif/financier de la structure et le budget en lien avec les projets.
• Encadrer et former l'équipe d’animation, suivre les congés et absences.
• Animer des réunions d’équipe et assurer une bonne communication avec les familles.
• Réaliser le suivi et les rapports requis par les autorités municipales.

Connaissances

Animation

Gestion d'équipe

Planification

Formation

BPJEPS ou Animateur Territorial

Outils

Outils de suivi

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.

Sous la responsabilité du Coordinateur des ALSH, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement, en toute sécurité, sur les temps péri extrascolaire au sein d'une école. Vous veillez à mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquez sur vos actions auprès des différents partenaires. Vous assurez la gestion administrative / financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.

Vos Missions

Mise en œuvre du projet pédagogique

• Décliner les objectifs du projet éducatif en actions concrètes.
• Mettre en place, suivre et évaluer les projets pédagogique, de fonctionnement et d’animation.
• Veiller à la cohérence des activités proposées avec les besoins des enfants.
• Coordonner et superviser les activités, y compris sur le terrain.

Gestion administrative, financière et des moyens

• Gérer l’administratif : présences, plannings, rapports, déclarations d’accidents, documents réglementaires.
• Respecter les échéances et assurer le suivi des documents obligatoires.
• Gérer le budget en lien avec les projets ; identifier les besoins en investissement.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la gestion du matériel et des locaux.

Encadrement des équipes

• Encadrer, accompagner et évaluer les animateurs.
• Suivre les congés et absences en lien avec la coordination.
• Motiver et mobiliser les équipes autour du projet.
• Animer des réunions d’équipe (ordre du jour, compte rendu).
• Gérer les relations d’équipe et prévenir les conflits.

Communication

• Assurer la circulation de l’information avec les familles, les écoles et les services municipaux.
• Rendre compte régulièrement à la coordination de l’activité de l’accueil.

Profil recherché

• Titulaire du grade d’animateur territorial et/ou du BPJEPS.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant (3-12 ans) et de la réglementation Jeunesse et Sports.
• Sens du service public et compréhension des orientations de la Ville.
• Expérience en encadrement et animation d’équipe.
• Capacité à conduire des projets, organiser des réunions et utiliser des outils de suivi.
• Bon relationnel, sens de la communication, diplomatie et discrétion.
• Rigueur sur les règles d’hygiène et de sécurité.
• Adaptabilité, créativité et volonté de se former régulièrement.