Responsable Performance Ruminants — Leadership & Stratégie

Groupe Avril

Saint-Gérand-le-Puy

Sur place

EUR 70 000 - 98 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
13ème mois
Prime d'objectif
Intéressement
Participation avec abondement employé

Résumé du poste

Sanders, filiale d’Avril et leader de l’alimentation animale, recherche un Responsable Performance Espèce Ruminant à Saint-Gérand-le-Puy. Vous dirigerez l’expertise technico-économique sur votre zone et piloterez le déploiement des gammes en lien avec le marketing et les unités de production.

Profil exigé : expérience minimum de 5 ans en management d’équipes commerciales (ou 10 ans en tant que commercial), maîtrise des problématiques d’élevage ruminant, leadership pédagogique et esprit de

Qualifications

  • Expertise dans la nutrition du ruminant et expérience managériale commerciale.
  • Maîtrise des problématiques d’élevage en ruminant.
  • Leadership, pédagogie et esprit de coopération.

Responsabilités

  • Assurer l’expertise technico-économique sur sa zone et soutenir le déploiement.
  • Définir et suivre les plans d’action commerciaux sur le plan technico-économique.
  • Coordonner les interfaces entre réseaux commerciaux, marketing, formulation, qualité et opérations.
  • Piloter l’accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis.
  • Piloter la veille concurrentielle sur sa zone régionale.
  • Contribuer à la rentabilité de l’activité Ruminants.
  • Contribuer au rayonnement de l’entreprise sur la Région.

Connaissances

Nutrition du ruminant
Leadership
Gestion commerciale

Description du poste

Sanders, filiale d’Avril et leader de l’alimentation animale, recherche un Responsable Performance Espèce Ruminant à Saint-Gérand-le-Puy. Vous dirigerez l’expertise technico-économique sur votre zone et piloterez le déploiement des gammes en lien avec le marketing et les unités de production.

Profil exigé : expérience minimum de 5 ans en management d’équipes commerciales (ou 10 ans en tant que commercial), maîtrise des problématiques d’élevage ruminant, leadership pédagogique et esprit de

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