Responsable Performance Marketing & Acquisition (F/H)

FR004 ONEPOINT SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Onepoint recherche un expert en performance marketing pour piloter les leviers d’acquisition et optimiser les parcours clients à Bordeaux, en cohérence avec les priorités business. Vous articulerez SEO, SEA, GEO, paid social et CRM/PRM, tout en assurant le suivi via des dashboards et analyses.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, web et commerciales, encadrant une équipe et promouvant une culture du résultat dans un contexte multi-canaux.

Qualifications

• Maîtrise des leviers d’acquisition (SEO, SEA, GEO, paid social, CRM, PRM) et de la mesure de la performance.
• Connaissance des outils d’analyse et de reporting (web analytics, KPIs, dashboards).
• Expérience avec Salesforce et dispositifs CRM/PRM; certifications Google/LinkedIn souhaitées.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de performance marketing en cohérence avec les priorités de l’entreprise et les objectifs business.
• Identifier, prioriser et articuler les leviers les plus pertinents et allouer les budgets.
• Concevoir, paramétrer et optimiser les campagnes d’acquisition et les parcours utilisateurs.
• Piloter le sujet en autonomie et s’appuyer sur les expertises internes.
• Structurer la mesure de la performance (KPIs, tracking, dashboards).
• Optimiser les parcours digitaux (sites, landing pages, formulaires, CTA).
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue fondée sur les tests et l’analyse.
• Encadrer les ressources et développer les compétences marketing.
• Accompagner les Content Owners et travailler en transverse avec les équipes.

Connaissances

Acquisition & activation

Data & mesure

Conversion & parcours

Outils CRM/PRM

GA/Looker Studio/Semrush

IA & expérimentation

Outils

Salesforce CRM

Looker Studio

Semrush

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Poste basé à Bordeaux / Bègles, au sein du pôle Éditorial et Performance. Votre mission Faire de la performance marketing un levier concret de visibilité, d’acquisition, de conversion et de contribution business pour Onepoint. Vous savez articuler vision stratégique, maîtrise opérationnelle des leviers d’acquisition et culture de la donnée ? Rejoignez l’équipe Marketing et Communication de Onepoint pour concevoir, piloter et optimiser un dispositif de performance marketing intégré, au croisement des canaux Paid, Owned et Earned.

Vos principales responsabilités :

• Définir et piloter la stratégie de performance marketing en cohérence avec les priorités de l’entreprise et les objectifs business.
• Identifier, prioriser et articuler les leviers les plus pertinents : SEO, SEA, GEO, social paid, CRM, PRM, contenus, site web et activations digitales.
• Concevoir, paramétrer, lancer et optimiser directement les campagnes d’acquisition, avec une attention forte portée au ciblage, aux budgets et aux résultats.
• Piloter le sujet en forte autonomie, sans recours quotidien à des agences, en s’appuyant sur les expertises internes de onepoint.
• Structurer la mesure de la performance : objectifs, KPIs, tracking, web analytics, dashboards et contribution au business.
• Optimiser les parcours digitaux et les points de conversion : site, landing pages, formulaires, CTA et mécaniques de captation.
• Installer une démarche d’amélioration continue fondée sur les tests, l’analyse des résultats, les itérations rapides et la réallocation des moyens.
• Encadrer les ressources du périmètre, structurer les priorités et développer une culture de l’exécution et du résultat.
• Manager et faire progresser un collaborateur du périmètre, notamment en développant ses compétences marketing et en l’associant aux décisions.
• Accompagner les Content Owners du pôle sur les enjeux de performance et d’activation, dans une logique de pilotage transverse.
• Travailler en transverse avec les équipes éditoriales, social media, web, communication, commerciales, ainsi qu’avec les experts et dirigeants de onepoint.

Vos expertises clés :

• Acquisition & activation : SEO, SEA, GEO, paid social, CRM, PRM et logiques de nurturing.
• Data & mesure : Tracking, web analytics, reporting, data visualisation, KPIs et modèles de pilotage.
• Conversion & parcours : Optimisation du site, des landing pages, formulaires, CTA et parcours de navigation.
• Outils & environnement : Bonne maîtrise de l’environnement Salesforce et des dispositifs CRM/PRM.
• La pratique de Google Analytics, Looker Studio et Semrush est particulièrement recherchée.
• Des certifications Google et/ou LinkedIn obligatoire également.
• Pilotage de la performance : Priorisation, arbitrage budgétaire, optimisation continue et culture du résultat.
• IA & expérimentation : Usage concret et critique de l’IA pour accélérer l’analyse, l’optimisation et l’exécution.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos espaces de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.