Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Métier
Intitulé du poste
L’association Mlézi Maoré recrute, Un.e Responsable Performance Hygiène, Sécurité, Environnement, Logistique et RSO (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir:
Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, Direction des Opérations et de la Performance, vous aurez pour principales missions:
- 1. Hygiène des locaux et équipements:
- · Superviser et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et cuves/réserves d’eau.
- · Garantir la qualité des prestations d’hygiène (internes ou sous-traitées).
- · Gérer les stocks et l’utilisation des produits d’entretien et d’hygiène.
- 2. Sécurité des bâtiments et des personnes:
- · Assurer le suivi et la maintenance des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours, signalétique).
- · Planifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électricité, climatisations, lutte contre les nuisibles, etc.).
- · Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
- · Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
- 3. Logistique générale et environnement:
- · Gérer les approvisionnements en matériels, mobiliers, consommables et équipements techniques. Coordonner et suivre les interventions de maintenance et de réparation.
- · Piloter la gestion des déchets (tri, évacuation, valorisation) dans une logique environnementale et de conformité réglementaire.
- · Proposer et mettre en place des actions écoresponsables dans le cadre de la démarche RSE de l’association.
- 4. Suivi administratif et reporting
- · Tenir à jour les registres de sécurité, d’entretien et de maintenance.
- · Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs liés à la sécurité, l’hygiène et la logistique. Rédiger des rapports d’activité, comptes rendus d’incidents et préconisations d’amélioration. Contribuer aux bilans et audits internes/externe.
Profil recherché
Profil requis pour le poste:
- · Diplôme exigé: Bac + 5 HSEQ ou Licence/ Bachelor avec 3 ans d’expériences, dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance ou de l’environnement.
- · Une expérience dans un environnement médico-social, associatif ou à forte contrainte réglementaire est appréciée.
- Savoir-faire:
- · Bonne connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP).
- · Capacité à gérer les priorités et les urgences techniques.
- · Compétences en suivi logistique et maintenance.
- · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi.
- Savoir-être :
- · Sens de l’organisation et rigueur.
- · Réactivité et esprit d’initiative.
- · Qualités relationnelles et pédagogiques (travail avec équipes internes, prestataires et partenaires).
- . Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux
Conditions d’emploi:
- Type de contrat: CDD de 6 mois à temps plein
- Date de démarrage: Dès que possible
- Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
- Rémunération: Selon CCN51
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
Temps de travail
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
40000 à 45000
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Les avantages:
- Prime décentralisée,
- Prime Ségur,
- Mutuelle de l’entreprise,
- 6 semaines de congé annuel,
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Qualité
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.