RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO H/F

France Travail; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable Performance et SEO pour piloter le suivi et l’optimisation des campagnes digitales à Montpellier. Vous travaillerez avec les équipes conseil, stratégie, création et média pour améliorer les indicateurs de performance et structurer les bonnes pratiques de mesure.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec éventuelle prise d’initiative sur les analytics et les techniques d’attribution, en collaboration avec les équipes locales et les grands comptes.

Qualifications

• Définir les KPIs et les cadres de mesure selon les objectifs client et campagne.
• Analyser et optimiser les leviers d’acquisition et la performance SEO.
• Identifier les opportunités d’optimisation organique via les données.
• Analyser les performances multi-canales et formuler des recommandations.
• Auditer les dispositifs de mesure et repérer les écarts et opportunités.

Responsabilités

• Définir les KPIs et cadres de mesure selon les enjeux clients et objectifs de campagne.
• Piloter les leviers d’acquisition et optimiser la performance SEO des dispositifs clients.
• Identifier des opportunités d’optimisation organique à partir des données issues de GA, GSC et Semrush.
• Analyser les performances cross-canal et formuler des recommandations concrètes.
• Auditer les dispositifs existants et identifier les écarts de mesure et les opportunités d’optimisation.
• Mettre en place ou fiabiliser les dispositifs de tracking et construire des dashboards utiles et actionnables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques d’attribution et de mesure incrémentale.
• Faire le lien entre techniques et enjeux business et attentes des équipes conseil/création/média.
• Participer à la montée en compétence du groupe sur data, acquisition et mesure.

Connaissances

KPIs & métriques

Analyse des données

Collaboration cross‑fonctionnelle

Outils

Google Analytics

Google Search Console

Semrush

Description du poste

RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO H/F 34 - Montpellier

Agence de communication historique basée à Montpellier(34). Avec une clientèle de grands comptes institutionnels publics et des entreprises privées.Avec une équipe de plus de 30 personnes, l'agence accompagne ses clients de la stratégie à la création, de la production au média, jusqu'à la mesure de la performance.Sa valeur ajoutée : faire dialoguer les expertises pour concevoir des campagnes plus justes, plus efficaces et plus utiles pour ses clients.C'est dans ce contexte que l'agence crée le poste de :RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/H à Montpellier (34).RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/HAvec rattachement à la Direction, vous êtes référent-e sur les sujets de performance digitale : tracking, analytics, acquisition, dashboards, attribution, analyse des résultats, recommandations d'optimisation et structuration des bonnes pratiques.Mais surtout, vous nous aiderez à donner du sens à la performance.Votre rôle sera à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif. Vous travaillerez avec les équipes conseil, stratégie, création et média pour faire progresser notre manière de mesurer, d'analyser et d'optimiser les campagnes.

Votre mission sera notamment de :-

• Définir les KPIs et les frameworks de mesure selon les enjeux clients et les objectifs de campagne
• Piloter et optimiser les leviers d'acquisition digitaux en lien avec les équipes médiasuivre, analyser et améliorer la performance SEO des dispositifs clients
• Identifier des opportunités d'optimisation organique à partir des données issues de Google Analytics, Google Search Console, Semrush et autres outils de suivi
• Analyser les performances cross-canal et formuler des recommandations concrètes
• Auditer les dispositifs existants et identifier les écarts de mesure, les angles morts et les opportunités d'optimisation
• Mettre en place ou fiabiliser les dispositifs de tracking et de remontée de donnéesconstruire des tableaux de bord lisibles, utiles et actionnables
• Contribuer à l'amélioration des pratiques d'attribution, d'expérimentation et de mesure incrémentale
• Faire le lien entre les sujets techniques, les enjeux business et les attentes des équipes conseil/création/média
• Participer à la montée en compétence du groupe sur les sujets data, acquisition et mesure

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté