Responsable Paie/Social – F/H (CDI) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Guingamp; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise-comptable reconnu recherche un Responsable Social/Paie pour gérer le processus de paie et conseiller ses clients. Le candidat idéal a une expérience significative dans un environnement similaire et maîtrise les outils de paie tels que SAGE ou ADP. Rejoignez un cabinet offrant des opportunités de développement professionnel et un package compétitif, tout en travaillant de manière rigoureuse et organisée dans un cadre légal en constante évolution.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Package de rémunération compétitif

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.
• Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée.
• Capacité à communiquer de manière claire et concise.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour une clientèle diversifiée.
• Assurer le suivi des déclarations sociales.
• Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux.
• Mettre en place et gérer les contrats de travail.
• Veiller à la conformité avec la législation en vigueur.

Connaissances

Maîtrise des outils de gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Outils

SAGE

ADP

Description du poste

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch…

Description de l’entreprise cliente :

Notre client, un cabinet d’expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie.

Responsabilités :

• Gérer de manière autonome l’ensemble du processus de paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur.
• Assurer le suivi des déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales.
• Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils personnalisés.
• Veiller à la mise en place et à la gestion des contrats de travail, des avenants et des formalités liées à l’embauche et à la sortie des salariés.
• Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles.

Profil recherché :

• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable ou dans un environnement comparable.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés (ex : SAGE, ADP, etc.).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, avec une capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en vigueur.
• Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée, tout en faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux évolutions du cadre législatif.
• Qualités relationnelles et sens du service client, avec la capacité à communiquer de manière claire et concise.

Avantages :

• Intégrer un cabinet d’expertise-comptable reconnu pour son expertise et son excellence professionnelle.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’une structure en croissance.
• Package de rémunération compétitif et avantages sociaux attractifs.