Responsable Paie Interne et Administration du personnel - Rennes - H/F

In Extenso; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable à Rennes recherche un Responsable paie et administration du personnel pour gérer la paie de 300 collaborateurs. Vous serez chargé de superviser la paie, établir les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel. Intégrant une culture dynamique et humaine, ce poste requiert une bonne gestion des interactions avec les équipes et une veille juridique permanente sur les obligations fiscales et sociales.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie pour 300 collaborateurs.
• Maîtrise des déclarations sociales et fiscales.
• Compétences en suivi administratif du personnel.

Responsabilités

• Organiser et superviser la paie de 300 collaborateurs.
• Établir les déclarations sociales/fiscales.
• Réaliser le suivi administratif du personnel.

Connaissances

Organisation

Supervision de la paie

Connaissance des obligations réglementaires

Accompagnement des managers

Description du poste

In Extenso estunréseau d'expertise comptable et de conseilconstitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier?Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagnesont fières d'avoir été certifiées en 2025 etpour la quatrième année consécutive"entreprise où il fait bon travailler"par le cabinet RHGreat Place to Work!

DESCRIPTIF DE POSTE

Dans le cadre d’un départ prochain à la retraite, nous recherchons notre futur(e)Responsable paie et administration du personnelafin de garantir une passation fluide et assurer la continuité du service.

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Au sein d’un environnement où règne le dynamisme, l’esprit d’équipe et la bienveillance, vous jouez unrôle centraldans la fiabilité et le pilotage de la paie.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Organiser et superviser la paiede 300 collaborateurs: Convention des Experts Comptables et Syntec (2 collaborateurs).
• Etablir les déclarations sociales/fiscales(DSN, Enquêtes, DOETH, Action Logement…)
• Réaliser lesuivi administratif du personnel(entrées, sorties, avenants…), le suivi de la maladie, des absences (…),
• Garantir le respect desobligations réglementaires et fiscales relativesaux bulletins de paie et assurer uneveille permanentesur l’évolution du droit social et des règles de paie.
• Accompagner les managers et les collaborateurssur les sujets paie, charges sociales, absences…
• Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite…,
• Gérer la relation avec les centres de médecine du travail et les différents organismes,
• Produire et analyser desreportings et tableaux de bordnécessaires au pilotage de l’activité et participeraux projets RH.

Vous intégrez un cabinet dynamique en développementdans lequel les ressources humaines sont au cœur des préoccupations.

Vous cherchez un poste avec des interactions humaines ?Votre quotidien est une multitude d’échanges et de conseils avec les collaborateurs, associés & managers!