Responsable Paie Interne et Administration du personnel - Brest - H/F

In Extenso; Kergaradec; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en expertise comptable recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel pour organiser la paie de 300 collaborateurs. Le candidat devra établir les déclarations sociales et fiscales tout en garantissant le respect des obligations réglementaires. Ce poste dynamique favorise les interactions humaines et nécessite une bonne connaissance du droit social. Rejoignez une équipe engagée au service des entreprises en Bretagne.

Prestations

Environnement de travail agréable

Interactions humaines fréquentes

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Bonne connaissance des réglementations fiscales et sociales.
• Capacité à accompagner les managers dans les sujets relatifs à la paie.

Responsabilités

• Organiser et superviser la paie de 300 collaborateurs.
• Etablir les déclarations sociales et fiscales.
• Garantir le respect des obligations réglementaires.
• Produire des reportings et tableaux de bord pour le pilotage.

Connaissances

Organisation

Communication

Veille juridique

Description du poste

In Extenso estunréseau d'expertise comptable et de conseilconstitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier?Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RHGreat Place to Work!

DESCRIPTIF DE POSTE

Dans le cadre d’un départ prochain à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable paie et administration du personnel afin de garantir une passation fluide et assurer la continuité du service.

Au sein d’un environnement où règne le dynamisme, l’esprit d’équipe et la bienveillance, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et le pilotage de la paie.

Vos principales missions sont les suivantes:

• Organiser et superviser la paie de 300 collaborateurs: Convention des Experts Comptables et Syntec (2 collaborateurs).
• Etablir les déclarations sociales/fiscales (DSN, Enquêtes, DOETH, Action Logement…)
• Réaliser le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, avenants…), le suivi de la maladie, des absences (…),
• Garantir le respect des obligations réglementaires et fiscales relatives aux bulletins de paie et assurer une veille permanente sur l’évolution du droit social et des règles de paie.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets paie, charges sociales, absences…
• Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite…,
• Gérer la relation avec les centres de médecine du travail et les différents organismes,
• Produire et analyser des reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité et participer aux projets RH.

Vous intégrez un cabinet dynamique en développement dans lequel les ressources humaines sont au cœur des préoccupations.

Vous cherchez un poste avec des interactions humaines ?Votre quotidien est une multitude d’échanges et de conseils avec les collaborateurs, associés & managers!