Responsable Paie H / F (CDI)

REY SEARCH; Suresnes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable Paie pour superviser les opérations de paie d'une filiale d'un grand groupe. Vous serez chargé(e) de garantir la qualité des traitements, gérer un portefeuille d'environ 100 salariés, et traiter les déclarations sociales. Une formation en paie et une expérience antérieure en tant que responsable sont nécessaires. Ce poste requiert également une bonne maîtrise du logiciel Decidium et des qualités relationnelles fortes.

Qualifications

• Expérience probante en tant que Responsable Paie.
• Connaissance approfondie des processus de paie.
• Maîtrise des outils de gestion des temps.

Responsabilités

• Superviser l'équipe des gestionnaires de paie.
• Assurer le traitement des paies pour environ 100 salariés.
• Veiller au respect des obligations légales.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Participer à l'optimisation des processus de paie.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Capacité à accompagner le changement

Orientation résultats

Formation

Formation supérieure en paie

Outils

Logiciel Decidium

Description du poste

ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H / F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales.

En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :

• Superviser et soutenir l'équipe des gestionnaires de paie pour garantir la justesse et la qualité des traitements réalisés.
• Prendre en charge l'ensemble des opérations de paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d'environ 100 salariés.
• Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et des règles internes à l'entreprise.
• Traiter les déclarations sociales et fiscales, et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
• Participer à l'optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps.
• Assurer la fiabilité des traitements en effectuant des contrôles réguliers et en gérant les échanges avec le prestataire ADP (Decidium).
• Entretenir une collaboration active avec les services internes, notamment la comptabilité et le contrôle de gestion.
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe paie, dans une démarche d'amélioration continue et de conduite du changement (modernisation des outils).

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie et disposez d'une première expérience probante en tant que Responsable Paie.

Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale en matière de paie et de gestion des temps, ainsi que le logiciel Decidium, indispensable pour ce poste.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable sens du service et d'une forte orientation résultats.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à impulser et accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.