Responsable paie (H/F)

MANPOWER; Saint-Junien; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable Paie & Facturation en CDI à Saint-Junien. Vous superviserez la paie, les charges sociales et une équipe de 3 à 4 collaborateurs. Le profil idéal possède un diplôme minimum Bac +2 et 3 ans d'expérience pertinente. Le poste bénéficie d'avantages conjugués à un environnement de travail solidaire.

Prestations

Réductions du CSE

Chèque de fin d’année

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans, supervision d'une équipe de 3 à 4 collaborateurs.
• Expérience dans le secteur médico-social ou associatif appréciée.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.

Responsabilités

• Superviser la paie et les charges sociales en garantissant leur conformité.
• Assurer la cohérence des flux d'information entre services.
• Optimiser les processus RH pour une gestion efficace.
• Manager et animer l'équipe.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Gestion des conflits

Rigueur

Communication

Management collectif

Organisation

Travail en autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie

Outils

SAGE

SAP

Excel

Word

Description du poste

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un Responsable Paie & Facturation H/F en CDI à St Junien. Rejoignez notre client, une organisation où l'entraide et le bien‑être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et si vous souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions.

Les Missions

• Superviser la paie et les charges sociales : garantir leur conformité réglementaire et leur fiabilité.
• Assurer la cohérence des flux d'information entre les services paie, comptabilité et facturation.
• Optimiser les processus RH pour une gestion plus fluide et efficace.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail.
• Manager et animer l'équipe.
• Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Statut cadre en CDI au forfait jour avec un rythme de travail du lundi au vendredi. Le poste bénéficie des avantages du CSE : réductions, chèque de fin d’année.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 minimum dans le domaine de la paie et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 3 à 4 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico‑social ou associatif serait appréciée.

Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et compétences en bureautique (Excel, Word).

On dit de vous que vous êtes reconnu(e) pour votre savoir‑être :
Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Excellentes compétences en communication et en management collectif.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : annuel de 34 000,0 € à 36 000,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

4 ans d'expérience, cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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Des opportunités nombreuses et diversifiées
Une expertise RH et des conseils emploi
Une employabilité durable avec le programme MyPath®
Des démarches facilitées
Des avantages et des services