Responsable Paie (H/F)

PAY JOB

Nanterre

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable
RTT
Télétravail

Résumé du poste

Pay Job recherche un Responsable Paie (H/F) pour un CDD de 3 mois renouvelable, basé à Nanterre. Vous superviserez 1000 paies sur 7 entités et gérerez une équipe de 3 Gestionnaires de Paie, avec des reportings et tableaux de bord à réaliser.

Le profil: 5 ans d’expérience en paie et ADP, rigueur et autonomie, maîtrise d’ADP Décidium. Rémunération entre 45 et 50K€ annuels + variable.

Qualifications

  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en paie et ADP.
  • Maîtrise d’ADP Décidium exigée.
  • Rigueur et autonomie, esprit d’analyse.

Responsabilités

  • Supervision de 1000 paies sur 7 entités.
  • Management de 3 Gestionnaires de Paie.
  • Gestion des tableaux de bords et reportings.

Connaissances

Paie
ADP
Rigueur
Autonomie
Analytique

Outils

ADP Décidium

Description du poste

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)

Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois (renouvelable).

Vos missions sont les suivantes :

  • Supervision de 1000 paies sur 7 entités;
  • Management de3 Gestionnaires de Paie;
  • Gestion des tableaux de bords et reportings.
Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en paie et ADP.
Vous faites preuve de rigueur, d\'autonomie, vous possédez un excellent esprit d\'analyse et de synthèse ainsi qu\'un bon relationnel.

Logiciel: ADP Décidium (la maîtrise d’un logciel ADP est exigée)

Durée du travail: Cadre, forfait jours + RTT

Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois selon profil (+variable).

Autres avantages: variable de 5K€ sur objectifs, TR, CSE, 2 jours de télétravail.

Prise de poste: Dès que possible

Localisation : Nanterre (92)(parking ou 15 minutes à pied des RER)

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Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

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