Responsable Paie H / F

Hireos; Levallois-Perret; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet structuré situé à Levallois-Perret recherche un Responsable Paie expérimenté en CDI. Vous superviserez un portefeuille paie tout en encadrant une équipe de 5 personnes. Vous participerez à la structuration et à l'amélioration continue des processus. Le candidat idéal possède 8 à 10 ans d'expérience en paie, une forte posture managériale, et une maîtrise des environnements complexes. L'anglais est un plus, surtout pour un tiers des dossiers.

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnel.
• Posture managériale affirmée et développement d'équipe.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et à l'aise avec des outils divers.

Responsabilités

• Supervision opérationnelle du portefeuille paie.
• Encadrement et montée en compétence de l'équipe.
• Veille technique et amélioration continue des processus.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise en paie

Compétences techniques en paie

Anglais

Description du poste

Nous recrutons un Responsable Paie Expérimenté en CDI pour rejoindre un cabinet structuré et en développement, situé à Paris.

Vous intégrerez un pôle social composé de 10 personnes et serez en charge du management direct de 5 collaborateurs. Dans un environnement dynamique, vous participerez activement à la structuration, à l'organisation et à la montée en compétence de l'équipe.

Vos missions principales :

Supervision opérationnelle du portefeuille paie

• Encadrement de l'équipe paie : accompagnement, montée en compétence, répartition des dossiers
• Intervention possible sur des missions exceptionnelles : audit de paie, réorganisation de services sociaux, projets transverses
• Veille technique et participation à l'amélioration continue des process

VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !)

• Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnel
• Vous avez une posture managériale affirmée et aimez faire grandir vos équipes
• Vous êtes à l'aise sur les environnements complexes et techniques
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, peu importe l'outil (Open Paie est un plus)
• L'anglais est un vrai plus (environ un tiers des dossiers)

Envie de piloter un pôle paie dans une structure qui valorise vos compétences ? Postulez !