Responsable Paie H/F

Michael Page (France); Dardilly; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel recherche un Responsable Paie pour superviser une équipe de 9 experts. Ce poste nécessite une expérience en management et une expertise des outils de paie, notamment ADP. Le candidat idéal doit parler couramment français et anglais et doit être rigoureux et organisé. Des avantages tels que l'intéressement et le télétravail sont offerts.

Prestations

Intéressement

Bonus

Accord télétravail

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable paie avec du management.
• Gestion de l'équipe et des processus de paie.

Responsabilités

• Encadrer et développer l'équipe paie.
• Superviser l'ensemble des processus paie.
• Assurer la conformité légale et fiscale.
• Collaborer avec les équipes RH et finance.
• Produire et analyser des reportings.
• Suivre les évolutions réglementaires.
• Participer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Management

Rigueur

Communication

Expertise ADP

Maîtrise d'Excel

Français courants

Anglais courants

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

ADP

Replicon Time

Description du poste

• Et si vous rejoignez une entreprise à l'internationnale avec des beaux projets ?
• Ce poste est l'alliance entre le terrain et le management d'une équipe.

À propos de notre client

Notre client, beau groupe industriel, recherche son Responsable Paie pour son site proche de Lyon et ponctuellement en IDF.

Description

Vous êtes passionné(e) par la paie et le management ? Rejoignez-nous pour piloter une équipe de 9 experts et garantir un traitement fiable et conforme des paies dans un environnement dynamique.

Vos missions clés :

• Encadrer et développer l'équipe paie.
• Superviser l'ensemble des processus paie avec rigueur et respect des délais.
• Être le référent technique et assurer la conformité légale et fiscale.
• Collaborer avec les équipes RH, Finance et les prestataires pour garantir la qualité des données.
• Produire et analyser les reportings et indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des évolutions réglementaires et leur mise en œuvre.
• Participer à des projets d'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques au niveau international.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable paie avec du management.

• Expertise des outils paie : ADP indispensable, excellente maîtrise d'Excel.
• Connaissance des systèmes de gestion des temps (Replicon Time, un atout).
• Français et anglais courants (oral/écrit).
• Rigueur, fiabilité, sens du collectif et excellentes qualités de communication.
• Organisation, précision et capacité à gérer des volumes importants.

Conditions et Avantages

Intéressement, Bonus, Accord télétravail