Responsable Paie et ADP H/F

CRIT INTERIM; Beauvais; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Responsable Paie et ADP pour ses activités à Beauvais. Le candidat idéal aura 7 à 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et un diplôme BAC+5. Il sera responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, et devra suivre la législation sociale. Ce poste propose un salaire allant de 50 000 € à 70 000 € brut par an, plus un bonus.

Qualifications

• Expérience significative de 7 à 10 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives (métallurgie).

Responsabilités

• Gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Administration du personnel.
• Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, retraite).
• Veille sur la législation sociale et convention collective.
• Participation aux projets RH transverses.
• Accompagnement managérial de vos équipes.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Connaissance de la législation sociale

Travail en autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils de paie

Logiciels de gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 200QWQZ: Responsable Paie et ADP H/F

CRIT Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Responsable Paie et ADP en CDI à Beauvais (60000). Au sein du département des Ressources Humaines, le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et un diplôme de niveau BAC+5.

Missions

• Gestion de la paie et des déclarations sociales
• Administration du personnel
• Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, retraite)
• Veille sur la législation sociale et convention collective
• Participation aux projets RH transverses
• Accompagnement managérial de vos équipes

Compétences et formations attendues

• Expérience significative de 7 à 10 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel
• Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion des ressources humaines
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives (métallurgie)
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent

Détails du poste

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail : Temps plein, 37H/semaine
• Lieu de travail : Beauvais (60000)
• Horaires : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel 50 000 € à 70 000 € sur 12 mois, + bonus

Expérience

• 7 années requis

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire