Responsable paie

ReySearch; Île-de-France; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable Paie pour superviser les paies d'une de ses filiales. Le poste est basé à Suresnes et implique la gestion de 1000 salariés. Le candidat idéal a une formation en paie et une première expérience dans le domaine. Plusieurs responsabilités incluent la supervision de l’équipe de paie et l’optimisation des processus. Salaire prévu entre 55 et 60K€ selon profil et possibilité de télétravail un jour par semaine.

Prestations

Avantages sur les repas

Prise en charge à 60% du Pass Navigo

Télétravail possible un jour par semaine

Qualifications

• Première expérience probante en tant que Responsable Paie.
• Maîtrise de la gestion des temps.
• Capacités d'optimisation des processus et des outils.

Responsabilités

• Superviser l’équipe des gestionnaires de paie.
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel.
• Veiller au respect des obligations légales.
• Traiter les déclarations sociales et fiscales.
• Collaborer avec les services internes comme la comptabilité.
• Contribuer à l’amélioration continue des compétences de l’équipe.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Compétences relationnelles

Sens du service

Rigueur

Capacité à accompagner le changement

Formation

Formation supérieure en paie

Outils

Logiciel Decidium

Description du poste

ReySearch , Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H / F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales.

Lieu : Suresnes (92)

Missions :

En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :

• Superviser et soutenir l’équipe des gestionnaires de paie pour garantir la justesse et la qualité des traitements réalisés.
• Prendre en charge l’ensemble des opérations de paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d’environ 100 salariés.
• Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et des règles internes à l’entreprise.
• Traiter les déclarations sociales et fiscales, et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
• Participer à l’optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps.
• Assurer la fiabilité des traitements en effectuant des contrôles réguliers et en gérant les échanges avec le prestataire ADP (Decidium).
• Entretenir une collaboration active avec les services internes, notamment la comptabilité et le contrôle de gestion.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe paie, dans une démarche d’amélioration continue et de conduite du changement (modernisation des outils).

Profil :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie.

Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale en matière de paie et de gestion des temps, ainsi que le logiciel Decidium, indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’un véritable sens du service et d’une forte orientation résultats.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à impulser et accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Informations complémentaires :

55 / 60K€ selon profil

Statut Cadre ou AM - 37h + 13 RTT

Nombreux avantages sur les repas

Télétravail possible 1 jour par semaine

Prise en charge à 60% du Pass Navigo