Responsable optimisation industrielle (H/F)

Cafmobility; France; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Comité Social et Economique (CSE)

Indemnités kilométriques

Participation et intéressement

Rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

Cafmobility recherche un(e) Responsable Optimisation Industrielle à Reichshoffen pour garantir la performance et la fiabilité de l’outil industriel. Vous définirez la stratégie de maintenance et d’investissement et piloterez les projets tout en assurant la sécurité et le coût maîtrisé.

Vous dirigerez une équipe de techniciens et d’experts, gèrerez le budget et assurerez l’évolution continue des installations pour répondre aux besoins de production actuels et futurs.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 ou ingénieur (généraliste, mécanique, électrotechnique ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 6 ans en maintenance industrielle, avec responsabilités managériales.

Responsabilités

• Définir et piloter la feuille de route d’optimisation et de fiabilisation de l’outil industriel.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (disponibilité, efficacité, énergie).
• Piloter la maintenance préventive et corrective et contrôler les budgets (CAPEX).
• Accompagner les projets industriels et assurer leur mise en œuvre technique.
• Manager et développer les compétences des équipes du département.

Connaissances

Maintenance industrielle

Maintenance préventive

Pilotage budgétaire

Analyse performance

Leadership

Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 ou Ingénieur

Outils

GMAO

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Votre rôle

Le/La Responsable Optimisation Industrielle est garant(e) de la performance, de la fiabilité et du développement de l'outil industriel. À ce titre, il/elle veille à maintenir les installations en condition opérationnelle, à améliorer leur efficacité et à accompagner leur évolution afin de répondre aux besoins de production actuels et futurs.

S'appuyant sur une équipe de techniciens et d'experts, il/elle définit et met en œuvre la stratégie de maintenance, d'optimisation et d'investissement du site, tout en garantissant la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts. Il/elle est responsable de la performance globale de l'outil industriel, en adéquation avec les objectifs de production et la charge de l'activité.

Principales missions

• Définir et piloter la feuille de route d'optimisation, de fiabilisation et de développement de l'outil industriel.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (disponibilité des équipements, efficacité, consommation énergétique, etc.).
• Développer une démarche structurée de prévention des risques liés aux équipements, à la sécurité et aux exigences réglementaires, notamment à travers l'utilisation de la GMAO (ZIABOGA).
• Piloter la politique de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la pérennité des installations.
• Élaborer, suivre et optimiser les budgets de maintenance et de consommation énergétique.
• Identifier, proposer et piloter les investissements nécessaires à l'amélioration de la performance industrielle et assurer le suivi des budgets associés (CAPEX).
• Accompagner la réalisation des projets industriels en apportant les solutions techniques adaptées et en garantissant leur mise en œuvre.
• Manager, développer et faire monter en compétence les équipes du département.
• Définir et organiser les dispositifs nécessaires à la continuité et à la sauvegarde de l'outil industriel en situation d'urgence.
• Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de conformité réglementaire sur l'ensemble de son périmètre.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou Ingénieur (généraliste, mécanique, électrotechnique ou équivalent), avec une expérience confirmée d'au moins 6 ans en maintenance industrielle, incluant des responsabilités managériales dans des environnements exigeants.

Compétences techniques attendues

• Solide expertise des activités de maintenance industrielle, avec une forte orientation vers la maintenance préventive et l'amélioration continue.
• Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Bonne connaissance des enjeux et réglementations en matière d'Environnement, Santé et Sécurité (EHS/HSE).
• Expérience avérée dans le pilotage budgétaire et l'optimisation des ressources.
• Capacité à analyser la performance des équipements et à mettre en œuvre des plans d'actions visant à améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations.

Qualités personnelles et managériales

• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Forte capacité d'analyse, de prise de décision et d'orientation résultats.
• Esprit de synthèse et capacité à prendre du recul sur les situations complexes.
• Sens de l'organisation, aptitude à définir les priorités et à arbitrer efficacement.
• Capacité d'anticipation, réactivité face aux imprévus et pragmatisme dans la recherche de solutions.
• Goût pour le terrain et engagement dans une culture d'amélioration continue et de performance opérationnelle.

Conditions et Avantages

Conditions du poste

• CDI à temps plein
• Basé à Reichshoffen (67)
• Statut Cadre au forfait jours
• Prise de poste dès que possible

Nos avantages

• Rémunération sur 13 mois
• Participation et intéressement
• Indemnités kilométriques
• Restaurant d'entreprise
• Comité Social et Économique (CSE)
• Environnement de travail stimulant et projets à forte valeur technologique

Rejoignez une entreprise engagée dans le développement d'une mobilité plus durable et contribuez à des projets ferroviaires qui transportent chaque jour des millions de voyageurs.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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