Responsable opérations Sécurité Incendie - Préventionniste / SSIAP3-CERIT (2 sites) H/F

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Rattaché à la Direction du département “ Préfigurateur Sûreté, Sécurité Incendie, DAV “, le responsable opérations sécurité incendie - préventionniste et/ou SSIAP3-CERIT assure le pilotage stratégique et opérationnel de la sécurité incendie sur deux sites (Satory et MA).

Il est garant de la conformité réglementaire, du management des équipes de sécurité et joue un rôle de représentation et d’interface auprès des autorités et des directions transverses.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en sécurité incendie, gestion des risques, QHSE ou domaine connexe.
• Certification Préventionniste et/ou SSIAP3-CERIT en cours de validité (recyclage à jour).
• SST et formations gestes et secours associées appréciées. Certification CNAPS selon le périmètre d’exercice.

Responsabilités

• Piloter la sécurité incendie sur deux sites (Satory et MA) et veiller à la conformité réglementaire.
• Manager les équipes de sécurité et assurer le pilotage opérationnel.
• Représenter et interfacer avec autorités et directions transverses; soutenir les opérations terrain.
• Gérer les situations de crise et coordonner avec les services de secours.

Connaissances

Réglementation incendie

Gestion de crise

Management multi-sites

Rédaction de rapports

Prise de décision

Formation

Bac+3 sécurité/incendie

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction du département “ Préfigurateur Sûreté, Sécurité Incendie, DAV “, le responsable opérations sécurité incendie - préventionniste et/ou SSIAP3-CERIT assure le pilotage stratégique et opérationnel de la sécurité incendie sur deux sites (Satory et MA). Il est garant de la conformité réglementaire, du management des équipes de sécurité et joue un rôle de représentation et d’interface auprès des autorités et des directions transverses. Il intervient également en soutien direct des opérations sur le terrain.

Périmètre : 2 sites (Satory et MA).

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en sûreté, prévention et sécurité incendie, idéalement au sein d’ERP de 1ère catégorie de type L, Y ou U. Expérience confirmée en management d’équipes pluri-sites, en gestion de crise et en coordination avec les services de secours. Les expériences acquises au sein des forces armées, des sapeurs-pompiers ou de la Gendarmerie constituent un atout. Niveau de formation requis : Diplôme Bac+3 en sécurité incendie, gestion des risques, QHSE ou domaine connexe.

Certification Préventionniste et/ou SSIAP3-CERIT en cours de validité (recyclage à jour). SST et formations gestes et secours associées appréciées. Certification CNAPS selon le périmètre d’exercice.

Compétences attendues

Savoir:

• Réglementation incendie : Code du travail, CERIT (diplômes : INSEE-IRTECH), arrêté du 25 juin 1980 (ERP), arrêté du 31 janvier 1986 (habitation)
• SSI, désenfumage, moyens de secours, registre de sécurité, consignes et plans d’intervention
• GMAO, GTB, UAE, supervision, DTU, GEEM, normes NF S 61-931 à NF S 61-970, règles et normes APSAD
• ISO 31000, 22301, 22320, 27001, RGPD - CNIL, contrôle d’accès et vidéosurveillance

Savoir-faire:

• Pilotage des audits et des mises en conformité réglementaire
• Management d’équipes pluri-sites, encadrement et montée en compétence des équipes søreté/sécurité (CNAPS - SSIAP1/SSIAP2)
• Gestion de crise, coordination avec les services de secours et prise de décision en situation d’urgence
• Structuration, priorisation et arbitrage entre les enjeux des différents sites
• Rédaction de rapports, comptes rendus, notes de synthèse et procédures

Savoir-être:

• Vision stratégique, leadership et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et prise de parole publique
• Posture de représentation auprès des autorités, commissions de sécurité, services de secours et organismes de contrôle
• Capacité de conseil, pédagogie et interface avec les directions transverses (RH, exploitation, technique, direction générale)
• Rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation opérationnelle