Responsable Opérationnel ESP H/F

Apave; Orléans; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / Intéressement

Plan d'épargne

Job summary

Apave recherche un Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression (H/F) pour l’agence d’Orléans. Vous pilotez l’activité ESP, assurez la performance opérationnelle et le développement commercial de votre unité, sous la responsabilité du Chef d’Agence.

Vous animez une équipe de 10 experts, pilotez le recrutement, la formation et la montée en compétence, et déclinez la stratégie en objectifs concrets tout en veillant au respect des règles SSE et à la sécurité.

Qualifications

• Diplôme bac+3 à bac+5 en technique ou ingénierie.
• Expérience dans les Équipements Sous Pression (ESP) et/ou Génie Thermique.
• Compétences managériales et capacité à piloter une équipe.

Responsibilities

• Piloter l'activité Équipements Sous Pression et assurer la performance opérationnelle.
• Animer une équipe de 10 experts et développer les compétences.
• Définir et déployer le plan commercial et négocier les contrats.
• Gérer les budgets et suivre les indicateurs (CA, marge, QSE) et ordonnancer les équipes.
• Veiller au respect des règles SSE et à la sécurité.

Skills

Aptitudes commerciales

Management

Animation d'équipe

Négociation contrats

Relation client

Education

Bac+3 à Bac+5 en technique/ingénierie

Job description

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression (H/F)

Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer

Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous prenez les commandes de l'activité Équipements sous Pression pour l’agence d’Orléans. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du développement commercial de votre unité.

Management & Leadership

• Animer et accompagner une équipe de 10 experts.
• Piloter les compétences : recrutement, formation et montée en compétences de vos collaborateurs.
• Donner du sens : décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs concrets et motivants.

Développement Commercial

• Stratégie : Définir et déployer le plan commercial sur votre périmètre.
• Action : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients industriels, négocier les contrats et rédiger les offres.
• Ambition : Impulser une culture de la relation client au sein de vos équipes.

Gestion & Excellence Opérationnelle

• Pilotage : Gérer les budgets, analyser les indicateurs (CA, marge, QSE,...) et optimiser la charge de travail au travers de l’ordonnancement des équipes.
• Qualité : Veiller à l'application rigoureuse des méthodologies et des règles de sécurité (SSE).

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Profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, Votre Cursus

Issu d’une formation supérieure (bac+3 à bac+5) en technique / ingénierie, vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à transformer des opportunités en succès. Justifier d'une expérience solide dans le secteur des Équipements Sous Pression (ESP) et / ou du Génie Thermique.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Aptitudes commerciales et managériales : persuasif, réactif et organisé, votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
• Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.
• Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites-vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !