Responsable Métier Validation H/F

Pôle industrie - Réseau DEF; Massy; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

SEFI, centre R&D basé à Massy (91), recrute un Responsable Métier Validation pour piloter la stratégie et la mise en œuvre des validations produits.

Vous animez une équipe de 6 chargés de validation, coordonnez avec des partenaires externes et assurez l’automatisation des tests afin de garantir qualité et conformité. Contrat CDI en Île‑de‑France, rémunération entre 60 000 et 70 000 €/an.

Qualifications

• Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB) et des plans de test.
• Anglais technique requis.
• Autonomie et sens de synthèse.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de validation produits pour garantir la qualité.
• Mettre en place et structurer le processus de validation.
• Concevoir une méthodologie de plans de test optimisant la couverture des exigences.
• Accompagner les projets dans la construction et l’optimisation des validations.
• Réduire le nombre de tests sans impacter la couverture.
• Piloter l’automatisation des tests et l’amélioration continue.
• Animer fonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe de 6 chargés de validation.
• Coordonner avec les partenaires externes pour mutualiser et optimiser les tests.

Connaissances

ISTQB

Stratégie de test

Plans de test

Anglais technique

Autonomie

Capacités de communication

Formation

Bac +5

Description du poste

Le Réseau DEF (>2800 salariés), est un réseau international indépendant d’entreprises expertes en sécurité incendie composé de plus de 60 entreprises et de 13 usines en France et à l’étranger.

Le Réseau DEF recrute au sein du centre R&D de la société SEFI, basé à MASSY (91), un(e) Responsable Métier Validation. La société SEFI est spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la fabrication d’automates de sécurité incendie pour le marché européen et international.

Au sein d’une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché au Directeur de la R&D de SEFI, vous serez responsable de la validation des produits de SEFI.

Le Réseau DEF compte plus de 100 ingénieurs R&D répartis dans différents pays d’Europe : France, Espagne, Italie, Allemagne ainsi que la Chine.

Les équipes R&D du Réseau DEF développent des systèmes et produits de sécurité incendie performants et fiables qui sont ensuite installés dans tous les bâtiments, des plus sensibles (centrales nucléaires, data centers, …) aux plus prestigieux (Le Louvre, Notre dame de Paris, …)

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie de validation produits pour garantir la qualité


• Mettre en place et structurer le processus de validation


• Concevoir une méthodologie de plans de test optimisant la couverture des exigences


• Accompagner les projets dans la construction et l’optimisation des validations


• Réduire le nombre de tests sans impacter la couverture


• Piloter l’automatisation des tests et l’amélioration continue


• Animer fonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe de 6 chargés de validation


• Coordonner avec les partenaires externes pour mutualiser et optimiser les tests

Formations requises :

• De formation Bac + 5

Expériences professionnelles :

• Expérience professionnelle en automatisation des tests

Compétences nécessaires :

• Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, stratégie de test, plans de test)


• Anglais technique

Profil recherché :

• Autonomie


• Esprit de synthèse


• Force de proposition


• Capacités de communication

Nous vous proposons pour ce poste :

• Type de contrat : CDI


• Société : SEFI


• Lieu de travail : Ile de France


• Métier : Fonctions bureau d'études


• Rémunération : Entre 60 000 et 70 000€/brut an

Réseau DEF, un leader européen de la sécurité incendie atypique

Le Réseau DEF est un réseau international unique de + de 60 entreprises expertes dédié exclusivement à la sécurité incendie. Notre mission est de sauver des vies et préserver des biens.

Nous sommes aujourd’hui un des leaders européens du secteur.

Notre évolution et notre réussite depuis + de 60 ans sont liées principalement aux équipes, hommes et femmes qui ont un fonctionnement collaboratif inédit et qui sont notre première richesse.