Responsable Métier Sol, Sécurité & Exploitation Ferroviaire

Getlink; Fréthun; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Getlink recherche un Responsable Métier (H/F) pour superviser la sécurité ferroviaire sur les domaines Traction et Exploitation, et coordonner les activités techniques et métiers dans un périmètre défini.

Vous rédigez et mettez à jour les documents opérationnels, analysez les événements de sécurité et déployez les plans d’action en collaboration avec la hiérarchie et la Direction SQE, tout en assurant la formation et le suivi des compétences.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la fonction principale (Traction/Exploitation).
• Aptitudes médicale et psychologique conformément à la réglementation en vigueur pour le(s) réseau(x) concerné
• Aptitude(s) linguistique(s) en fonction du (des) réseau(x) concerné(s)

Responsabilités

• Rédaction et mise à jour de la documentation : Participe à la mise à jour des Livrets de Lignes et des Consignes Locales Opérationnelles suivant ses domaines de compétences; Participe à la rédaction de documents opérationnels; Peut rédiger les contrats d’application locale pour la sous-traitance d’opération ferroviaire.
• Amélioration continue : Participe à l’analyse des évènements de sécurité; Détermine en collaboration avec sa hiérarchie et la Direction SQE les plans d’actions individualisés y afférent et les déploie; Établit des fiches de Retours d’Expérience (REX); Analyse et traite les enregistrements de conduite et documents permettant le suivi de la sécurité; Est force de proposition en termes de sécurité ferroviaire; Rapporte auprès de la Direction SQE et de la Région toute anomalie en matière de sécurité ferroviaire et de sécurité du personnel
• Gestion des compétences : Evalue et atteste des compétences professionnelles des opérateurs ferroviaires (Conducteurs et Agents d’Exploitation), à l’issue de la formation initiale, ainsi que dans le cadre de la délivrance de nouvelles habilitations (engins, lignes, sites, etc…); Réalise le suivi des compétences des opérateurs ferroviaires (accompagnements, suivi, etc…), alimente le plan de veille et assure les actions nécessaires (reprise de formation si cela est nécessaire, suspension ...); Peut assurer la fonction de formateur interne d’entreprise des opérateurs ferroviaires, sous la responsabilité pédagogique du Centre de Formation Agréé (conduite) ou Qualifié (Sol); Etablit les cahiers des charges de formation locaux sur son périmètre et les met en œuvre; Evalue et atteste les compétences des Tuteurs et Parrains et suit le bon déroulement des stages pratiques; Assure la mise à jour des dossiers individuels de suivi des opérateurs ferroviaires
• Support aux entités opérationnelles : Apporte un support technique et métier sécurité à la région à laquelle il/elle est affecté(e) sur ses domaines de compétences; Peut participer aux Réunions de Management de la Sécurité; Peut-être amené(e) à assurer occasionnellement les missions de Conducteur ou Agent d’Exploitation; Réalise les actions du « Plan d’actions » de la Région qui lui sont confiées
• Contrôles : Audits, Inspections : Peut participer à la préparation des audits du système de gestion de la sécurité des autorités de sécurité (EPSF, SSICF, …) au niveau local; Peut accompagner les entités opérationnelles lors des contrôles externes sur ses domaines de compétences; Peut participer à l’élaboration des réponses aux écarts relevés lors des contrôles (Inspections, Audits) internes et externes sur ses domaines de compétences; Réalise des contrôles (Audits et/ou Inspections) sous réserve d’être qualifié(e).

Description du poste

Getlink recherche un Responsable Métier (H/F) pour superviser la sécurité ferroviaire sur les domaines Traction et Exploitation, et coordonner les activités techniques et métiers dans un périmètre défini.

Vous rédigez et mettez à jour les documents opérationnels, analysez les événements de sécurité et déployez les plans d’action en collaboration avec la hiérarchie et la Direction SQE, tout en assurant la formation et le suivi des compétences.