Responsable Méthodes Produits F-H

Preligens; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Responsable Méthodes Produits à Domerat. Vous serez en charge d'une équipe dédiée aux méthodes de fabrication, veillant à la productivité et à l'innovation. Avec plus de 5 ans d'expérience, vous devez connaître les procédés de mécanique et avoir un Master. Ce poste est stratégique pour gérer les compétences et optimiser les pratiques. Une autonomie et un esprit d'équipe sont essentiels. Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.

Prestations

Travail en Journée

Déplacements occasionnels en France

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des procédés de la mécanique (usinage, parachèvement).
• Expérience avec les référentiels ISO-9001.

Responsabilités

• Piloter la charge capa de l'équipe et mettre en place des bonnes pratiques.
• Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives.
• Promouvoir l'innovation et la continuité dans l'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonome

Pragmatisme et rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Master Degree

Outils

Pack office / PBi

Description du poste

Responsable Méthodes Produits F/H

Published 08.06.2025

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Mechanics

Location : Domerat, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Job Description

Le COI Mécanique de Montluçon cherche un manager pour son équipe de méthode produits. Cette équipe a pour objectif de suivre et maintenir les gammes de fabrication en vie série des produits de Unité de Production Mécanique.

Votre mission sera de chapeauter cette équipe. Pour cela vous aurez en charge le pilotage de la charge capa de l'équipe, mettre en place les bonnes pratiques en adéquation avec les attendus du référentiel.

Santé, sécurité, environnement (SSE) : Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche SSE de l'établissement.

Organiser / structurer le pôle : Définir l'organisation des tâches en fonction des objectifs opérationnels. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation de la productivité. Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, etc.

Développer les compétences et animer l'équipe : Évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements. Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe. Organiser la communication dans l'équipe. Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social.

Amélioration continue / Innovation : Promouvoir le changement au quotidien. Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative).

• Connaissance des procédés de la mécanique (usinage, parachèvement)
• Référentiels (ISO-9001)
• Pack office / PBi
• Capacité de gestion Humaine

Job Requirements

• Esprit d'équipe
• Autonome
• Pragmatisme et rigueur
• Capacité d'analyse et de synthèse

But what else? (advantages, specific features, etc.)

• Travail en Journée
• Déplacements occasionnels en France

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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15 avenue Ambroise Croizat 3410

Domerat

Auvergne-Rhône-Alpes France