Rattaché(e) au Responsable Maintenance, Méthodes & Fiabilisation, vos principales missions consisteront à:
- Assurer et organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu,
- Gérer l’ensemble des dossiers réglementaires,
- Être le garant de la documentation technique et fournisseur (codification, classement, mise à jour…),
- Superviser des contrats de prestations.
A ce titre, vous aurez à:
- Coordonner et manager l’équipe Méthodes (animer, informer, expliquer des données techniques complexes, respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, …),
- Superviser le contrat de prestations du magasin technique,
- Être le référent technique pour l’acquisition et l’utilisation de nouvelles techniques (veille technologique, analyse des besoins, études de modifications, propositions adaptées) et suivre la veille règlementaire,
- Superviser la préparation des pièces des interventions en mettant à disposition tous les moyens techniques, matériels et documentaires adaptés,
- Respecter les objectifs fixés en termes de priorités, plannings et coûts de réalisation,
- Veiller à la satisfaction des clients internes,
- Participer à des groupes de travail transversaux (Fabrication, Lean, Qualité, Environnement…) et proposer des solutions pérennes pour les problèmes techniques récurrents, après analyse des retours d’expérience,
- Développer la bonne utilisation de la GMAO,
- Procéder à l’élaboration des gammes de maintenance après codification et optimiser la maintenance préventive (AMDEC, gammes existantes de maintenance, modes opératoires…),
- Superviser les intervenants extérieurs sur les chantiers (respect des cahiers des charges, des règles de sécurité, de la règlementation et des normes) et gérer certains contrats de sous-traitance,
- Prendre part à l’élaboration du budget du secteur et élaborer des devis pour des opérations,
- Organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu.